STANOWISKO PRACY DO SPRAW HODOWLI LASU, NASIENNICTWA I SELEKCJI ORAZ ŁOWIECTWA

1. Na podstawie materiałów przygotowanych przez leśniczych i operatów urządzeniowych sporządza w bazie SILP plany gospodarcze: z hodowli lasu, nasiennictwa i selekcji, zadrzewień.
2. W oparciu o rozmiar odnowień wg PUL sporządza i realizuje plan produkcji (na szkółkach innych jednostek LP) i zakupu sadzonek oraz koordynuje odbiór sadzonek do odnowień i zalesień.
3. Uwzględniając zapotrzebowanie na nasiona (w oparciu o rozmiar odnowień wg PUL) oraz istniejące zapasy sporządza program zagospodarowania nasion.
4. Sprawdza pod względem merytorycznym dokumenty źródłowe z leśnictw, dokumenty płacowe, zakupy towarów i usług.
5. Współpracuje z księgowością w zakresie zgodności danych z SILP z dokumentacją źródłową, koryguje powstałe błędy.
6. Sporządza sprawozdania i meldunki z zakresu swojego działania.
7. Prowadzi ewidencję protokołów odnowień naturalnych.
8. Prowadzi całość spraw związanych z nasiennictwem i selekcją wraz z rejestrem świadectw pochodzenia nasion i sadzonek.
9. Na bieżąco uzupełnia rejestry WDN.
10. Prowadzi Rejestr Leśnego materiału Podstawowego w aplikacji LAS (SILP) oraz w aplikacji ZASOBY_WWW.
11. Prowadzi całość spraw związanych z lasami niepaństwowymi, oprócz przygotowywania decyzji dot. zadań wykonywanych w LN oraz świadectw legalności pozyskania drewna.
12. Prowadzi całość spraw związanych z gospodarką łowiecką. Czuwa nad planowaniem i wykonaniem rocznych i wieloletnich planów łowieckich, inwentaryzacją zwierzyny. Sporządza z ww. zakresu analizy. Prowadzi sprawozdawczość oraz korespondencję z kołami łowieckimi.
13. Prowadzi sprawy szacowania szkód łowieckich w ramach procedury odwoławczej art. 46d ustawy z dnia 13 października 1995 r. Prawo Łowieckie (tj. Dz.U. z 2020 r. poz. 1683).
14. Prowadzi sprawozdawczość, dokonuje niezbędnych analiz w zakresie pełnienia przez nadleśniczego funkcji koordynatora IX Łowieckiego Rejonu Hodowlanego.
15. W zakresie swojego działania prowadzi całość spraw związanych z rozliczaniem zadań dotowanych.
16. Analizuje realizację zadań z zakresu swojego działania w nawiązaniu do PUL i bieżących potrzeb lasu.
17. Sporządza sprawozdania GUS w zakresie swojego działania.
18. Przygotowuje dokumenty do aktualizacji LMN, z zakresu swojego działania. Wykorzystuje LMN do bieżącej pracy.
19. Dokonuje aktualizacji bazy SILP, o zdarzenia gospodarcze roku poprzedniego, w terminie do 15 stycznia roku następnego, po czym niezwłocznie wprowadza niezbędne korekty (m.in. wynikające z protokołów odnowień naturalnych).
20. Przygotowuje dokumenty do przeprowadzania procedury zamówień publicznych, dotyczących swojego zakresu czynności.
21. Pełni rolę koordynatora/eksperta w zakresie wykonania umów na usługi leśne

Wymagania: Staż zawodowy 1 rok pracy w leśnictwie w ciągu ostatnich 4 lat. Znajomość obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych oraz oprogramowania MS Office. Znajomość: EZD; Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP, SILPWeb), przede wszystkim w zakresie modułów: Planowanie (Projektowanie, Umowy - zamówienia publiczne), Gospodarka Towarowa (ZUL, Gospodarka Łowiecka), Mapa - zarządzanie szkicami; Zasoby. Obywatelstwo polskie. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Brak przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowiskureferenta/specjalisty. Niekaralność sądowa za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobudek. Pożądane cechy osobowości: komunikatywność, odpowiedzialność,systematyczność, dyspozycyjność, dokładność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność samodzielnej analizy i oceny oraz pracy w zespole.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Gospodarka leśna i pozostała działalność leśna