Stanowisko kierownicze ds. produkcji (Tłocznia)

Twoje obowiązki, to:

• kierowanie oraz rozwój działu tłoczni (w tym obszar produkcji, utrzymania ruchu narzędzi tłocznych, warsztat obróbki mechanicznej),
• nadzorowanie stanu części zamiennych oraz odpowiedzialność za inwentaryzacje w obszarze tłoczni,
• planowanie budżetu wydziałowego, szkoleń oraz rozwój podległego personelu,
• nadzorowanie nad kosztami działowymi, osobowymi oraz kosztami inwestycji w celu poprawy efektywności biznesowej,
• koordynowanie pracy podległych zespołów pod względem bezpieczeństwa oraz terminowej i jakościowej realizacji zleceń produkcyjnych oraz działań prewencyjnych w ramach TPM,
• prowadzenie działań usprawniających w zakresie procesów produkcyjnych w celu bezawaryjnego
• funkcjonowania maszyn oraz zagwarantowania ciągłości produkcji,
• udział w analizie reklamacji w grupach FMEA celem zagwarantowania najwyższej jakości produkowanych komponentów,
• realizacja wyznaczonych celów i wskaźników,
• uczestnictwo w rozwoju firmy poprzez skuteczne działania i optymalizacje procesów produkcyjnych,
• prowadzenie warsztatów poprawy produktywności/poprawy efektywności maszyn automatyzacji oraz digitalizacji procesów produkcyjnych,
• wdrażanie polityki firmy.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

• masz wykształcenie wyższe techniczne,
• posługujesz się językiem angielskim na poziomie B2; znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem,
• masz min. 5 lat doświadczenia w kierowaniu personelem w obszarze produkcji oraz posiadasz obszerną wiedzę i doświadczenie w zakresie pras, narzędzi i procesu tłoczenia,
• posiadasz umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi i wysokie zdolności interpersonalne,
• potrafisz zarządzać zmianą oraz posiadasz umiejętność analitycznego i koncepcyjnego myślenia, pracy w zespole, budowania relacji i zorientowanie na klienta oraz nastawienie na cel,
• posiadasz prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie oraz ciekawą, pełną wyzwań pracę,
• indywidualne możliwości rozwoju zawodowego, dofinansowanie do nauki i szkoleń,
• dodatkowe benefity finansowe (m.in. roczny Bonus) oraz pozafinansowe,
• ubezpieczenie na życie, fundusz inwestycyjny, prywatna opieka medyczna,
• samochód służbowy + karta paliwowa, telefon służbowy, laptop,
• pakiety sportowe na preferencyjnych warunkach,
• elastyczne godziny pracy.