STANOWISKO DS. WYWŁASZCZEŃ I ZWROTÓW NIERUCHOMOŚCI SKARBU PAŃSTWA I MIASTA CHEŁM W DEPARTAMENCIE NIE

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: umiejętność interpretacji przepisów dotyczących zamówień publicznych ,Znajomość podstawowych przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność Inne wymagania: [Umiejętność 1] : mile widziana wiedza z zakresu wywłaszczeń nieruchomości, odszkodowań. [Umiejętność 2] : znajomość przepisów prawa z zakresu ochrony danych osobowych oraz instrukcji kancelaryjnej. [Inne] : minimum 6 miesięcy stażu pracy w administracji lub w innej pracy biurowej. PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z NIEZBĘDNYMI ZAŁĄCZNIKAMI ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: . DOR.2110.21.2026 OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIASTA CHEŁM. Prezydent Miasta Chełm ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. wywłaszczeń i zwrotów nieruchomości Skarbu Państwa i Miasta Chełm w Departamencie Nieruchomości w Urzędzie Miasta Chełm w pełnym wymiarze czasu pracy. 1. niezbędne: 1) wykształcenie: wyższe, 2) co najmniej 6 miesięcy stażu pracy w administracji lub innej pracy biurowej, 3) obywatelstwo polskie, 4) pełna zdolność do czynności prawnych 5) korzystanie z pełni praw publicznych, 6) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7) nieposzlakowana opinia, 8) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym, Kandydat, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu (o ile znajduje się w gronie pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Nie dotyczy kierowniczych stanowisk urzędniczych. 2. dodatkowe: 1) znajomość podstaw Kodeksu postępowania administracyjnego, 2) dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego oraz nowoczesnych środków łączności, 3) pożądane kompetencje: identyfikacja z urzędem, kreatywność, sumienność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność organizacji pracy własnej, obowiązkowość, zaangażowanie, od-porność na stres, wysoka kultura osobista. 4) mile widziane wykształcenie wyższe w zakresie administracji lub ekonomii lub zarządzania (i pokrewne) lub geode-zji i kartografii lub prawnicze, 5) mile widziana wiedza z zakresu wywłaszczeń nieruchomości, odszkodowań. 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku (najważniejsze zadania nakreślone w karcie opisu stanowiska): Wykonywanych w ramach zadań zleconych w udziale części: 1) prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie wywłaszczeń nieruchomości; 2) wypłata odszkodowań za wywłaszczone nieruchomości; 3) prowadzenie postępowań o ograniczenie prawa własności do nieruchomości w związku z budową przesyłowych urządzeń podziemnych i nadziemnych; 4) prowadzenie spraw związanych z przeniesieniem własności nieruchomości na rzecz Gmin Wyznaniowych Żydowskich i Polskiego Autokefalicznego Kościoła Prawosławnego; 5) zlecanie wycen nieruchomości gruntowych, budynków, lokali i innych urządzeń i składników majątkowych obję-tych prowadzonymi postępowaniami; 6) rozpatrywanie roszczeń o zwrot nieruchomości wywłaszczonych lub wykupionych, a nie wykorzystywanych na cel zgodny z wywłaszczeniem; 7) obciążanie nieruchomości stanowiących własność Skarbu Państwa ograniczonymi prawami rzeczowymi (ustana-wianie służebności gruntowych i służebności przesyłu); 8) współudział w opracowywaniu sprawozdań rocznych z zagospodarowania zasobu nieruchomości; 9) organizowanie zamówień publicznych w zakresie działania Departamentu; 10) współdziałanie w opracowywaniu analiz, sprawozdań i projektów budżetu w zakresie obrotu nieruchomościami; 11) współdziałanie w opracowywaniu planów pracy, sprawozdań i informacji z zakresu działania Departamentu; 12) współdziałanie z innymi Departamentami i ich Wydziałami w Urzędzie w sprawach merytorycznych Departa-mentu; 13) uczestnictwo w komisjach przetargowych; 14) terminowe i prawidłowe archiwizowanie dokumentów; 15) samokontrola wykonanych czynności służbowych na stanowisku pracy; 16) dokonywanie kontroli wchodzących w zakres kontroli zarządczej; 17) wykonywanie w ramach zastępstwa, czynności z innych stanowisk pracy w Departamencie; 18) ochrona danych przed ich utratą, zniszczeniem oraz niepożądaną modyfikacją i nieuprawnionym do nich dostępem; 19) wykonywanie innych poleceń i czynności zleconych przez przełożonego wynikających z potrzeb praco-dawcy i odpowiadających kwalifikacjom pracownika oraz wyszczególnionych w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miasta Chełm w zakresie spraw realizowanych w Departamencie; 20) opracowywanie w zakresie zajmowanego stanowiska projektów uchwał Rady Miasta i realizacja podjętych uchwał; 21) opracowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje, zapytania oraz wnioski radnych i Komisji z zakresu sta-nowiska. Wykonywanych w ramach zadań własnych w udziale 1/4 części: 1) wypłata odszkodowań za grunty zajęte pod drogi publiczne decyzją ZRiD; 2) prowadzenie spraw związanych z przeniesieniem własności nieruchomości na rzecz Gmin Wyznaniowych Żydowskich i Polskiego Autokefalicznego Kościoła Prawosławnego; 3) zlecanie wycen nieruchomości gruntowych, budynków, lokali i innych urządzeń i składników majątkowych obję-tych prowadzonymi postępowaniami; 4) rozpatrywanie roszczeń o zwrot nieruchomości wywłaszczonych lub wykupionych, a nie wykorzystywanych na cel zgodny z wywłaszczeniem; 5) obciążanie nieruchomości stanowiących własność Miasta ograniczonymi prawami rzeczowymi (ustanawianie słu-żebności gruntowych i służebności przesyłu); 6) prowadzenie spraw związanych z wykonywaniem przez gminę prawa pierwokupu nieruchomości; 7) współudział w opracowywaniu sprawozdań rocznych z zagospodarowania zasobu nieruchomości; 8) organizowanie zamówień publicznych w zakresie działania Departamentu; 9) współdziałanie w opracowywaniu analiz, sprawozdań i projektów budżetu w zakresie obrotu nieruchomościami; 10) współdziałanie w opracowywaniu planów pracy, sprawozdań i informacji z zakresu działania Departamentu; 11) współdziałanie z innymi Departamentami i ich Wydziałami w Urzędzie w sprawach merytorycznych Departa-mentu; 12) uczestnictwo w komisjach przetargowych; 13) terminowe i prawidłowe archiwizowanie dokumentów; 14) samokontrola wykonanych czynności służbowych na stanowisku pracy; 15) dokonywanie kontroli wchodzących w zakres kontroli zarządczej; 16) wykonywanie w ramach zastępstwa, czynności z innych stanowisk pracy w Departamencie; 17) ochrona danych przed ich utratą, zniszczeniem oraz niepożądaną modyfikacją i nieuprawnionym do nich dostępem; 18) wykonywanie innych poleceń i czynności zleconych przez przełożonego wynikających z potrzeb praco-dawcy i odpowiadających kwalifikacjom pracownika oraz wyszczególnionych w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miasta Chełm w zakresie spraw realizowanych w Departamencie; 19) opracowywanie w zakresie zajmowanego stanowiska projektów uchwał Rady Miasta i realizacja podjętych uchwał; 20) opracowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje, zapytania oraz wnioski radnych i Komisji z zakresu sta-nowiska. 4. Warunki pracy na stanowisku: 1) Lokalizacja miejsca pracy: budynek administracyjny przy Pl. Niepodległości 1, 22-100 Chełm, 2) bezpieczne warunki pracy na stanowisku, 3) praca w systemie jednozmianowym, 4) stanowisko pracy związane jest z ponad czterogodzinnym czasem pracy przy komputerze, 5) praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym, 6) 6) stanowisko pracy związane jest z: - obsługą urządzeń biurowych, - obsługą interesanta, - rozmowami telefonicznymi, - przemieszczaniem się pomiędzy budynkami Urzędu Miasta Chełm, - sporadycznymi wyjazdami służbowymi, - pracą w zespole, 7) Praca w godzinach pracy Urzędu Miasta Chełm, określonych w Regulaminie Pracy. 5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W styczniu (miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Chełm, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %. 6. Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem z podaniem danych osobowych wraz z numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem; 2) życiorys zawodowy (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem; 3) kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie tj. dyplom, świadectwo ukończenia szko-ły średniej; 4) kserokopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawie-rające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy; 5) kserokopie innych dokumentów potwierdzających umiejętności i doświadczenie zawodowe (uprawnienia, kursy, szkolenia, itp.); 6) kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata zamierzającego sko-rzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; 7) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), zgodnie z wzorem nr 1; 8) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, zgodnie z wzorem nr 2; 9) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych zgodnie z wzorem nr 3; 10) oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, zgodnie z wzorem nr 4; 11) oświadczenie kandydata o nieposzlakowanej opinii, zgodnie z wzorem nr 5; 12) Wymagane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane. 13) Kserokopie dokumentów winny być opatrzone na każdej stronie klauzulą o następującej treści: Oświadczam, że niniejszy dokument jest zgodny z oryginałem wraz z datą i podpisem. 14) Niekompletne oferty, niespełniające wymagań niezbędnych określonych w ogłoszeniu, w tym zawierające niewłaściwą treść oświadczeń, nie będą rozpatrywane. 7. Informacje dodatkowe: 1) W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy). 2) W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik i złożenie ślubowania jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. 3) Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub na czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru. 4) Przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: od 5.000 zł do 5.500 zł brutto. 5) Wszystkie dokumenty wchodzące w skład aplikacji powinny być w języku polskim lub zawierać tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. 6) Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego zapytania o udzie-lenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego oraz przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginału do-kumentów. 7) Wymagane dokumenty aplikacyjne, należy składać w terminie do dnia 3 kwietnia 2026 roku : a) w zaklejonej kopercie wraz z podaniem imienia i nazwiska oraz adresu do korespondencji w Urzędzie Miasta Chełm, ul. Lubelska 65, w Sekretariacie Prezydenta lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: ds. wywłaszczeń i zwrotów nieruchomości Skarbu Państwa i Miasta Chełm w Departamencie Nieruchomości w Urzędzie Miasta Chełm. b) poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP lub skrzynkę do e-Doręczeń, z wykorzystaniem kwalifiko-wanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego. 8) Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu po terminie określonym w ogłoszeniu o naborze na wolne sta-nowisko, zostaną złożone w innej formie niż zamknięta koperta lub złożone w inny sposób, niż określony w pkt. 7), nie będą rozpatrywane. 9) Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni mailowo lub telefonicznie o terminie i miejscu rekrutacji. 10) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej () oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta Chełm przez okres co najmniej 3 miesięcy. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną