STANOWISKO DS. ROZLICZEŃ

Monitoring dostępnych środków z funduszy strukturalnych Unii Europejskiej (UE) oraz innych środków pozabudżetowych możliwych do pozyskania na finansowanie działań Gminy, przygotowanie, kompletowanie, składanie dokumentacji aplikacyjnej oraz rozliczanie projektów, współpraca z samorządami innych krajów, z mieszkańcami Gminy i organizacjami pozarządowymi w zakresie pozyskiwania środków pomocowych, stały kontakt z instytucjami zarządzającymi i koordynującymi przydział środków zewnętrznych, opracowywanie sprawozdań, wniosków o płatność i innych dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji projektu, przygotowanie merytoryczne zadań, prowadzenie realizacji projektu, sprawozdawczości i rozliczanie środków pomocowych krajowych i europejskich otrzymanych na realizację inwestycji.

Wymagania: 3. Wymogi niezbędne: obywatelstwo polskie, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, wykształcenie wyższe. Wymogi dodatkowe: wykształcenie wyższe preferowane kierunki lub specjalności: ekonomia, rachunkowość, finanse, prawo, administracja, znajomość przepisów prawa z materii objętej zakresem merytorycznym stanowiska pracy w szczególności ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy O finansach publicznych, regulacji prawnych w zakresie pozyskiwania dofinansowania ze środków UE, programów krajowych, Kodeksu postępowania administracyjnego; doświadczenie min. 2 lata w pracy na podobnym stanowisku; biegła umiejętność obsługi programów komputerowych w środowisku Windows i pakietu Office; dodatkowym atutem będzie znajomość generatorów wniosków aplikacyjnych i systemów związanych rozliczaniem projektów ze środków unijnych i krajowych; cechy osobowości: sumienność, staranność, rzetelność, systematyczność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, zdolności analityczne, odporność na stres, umiejętność skutecznego działania pod presją ścisłych terminów administracyjnych.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Ryczałtowy