STANOWISKO DS. REALIZACJI ZADAŃ Z ZAKRESU PRACY SOCJALNEJ

Pracownik na tym stanowisku będzie zajmował się:

1. Przeprowadzaniem wywiadów środowiskowych dla celów Centrum Usług Społecznych w Koszalinie i na wniosek uprawnionych instytucji.
2. Rozpoznaniem i diagnozą potrzeb mieszkańców Miasta Koszalina.
3. Dokonywaniem analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.
4. Udzielaniem pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.
5. Świadczeniem pomocy w formie pracy socjalnej.
6. Realizacją programów/ projektów pomocowych na rzecz mieszkańców Miasta Koszalina.

Wymagania: I. Wymagania niezbędne:

1. Co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z 12.03.2004 r. o pomocy społecznej:

1. dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2. ukończone studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
3. do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie;
4. ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.

2. Obywatelstwo polskie.
3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Spełnienie obowiązków, o których mowa w art. 21 ust 2-8 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich. II. Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe):
5. Biegła obsługa komputera i programów biurowych.
6. Znajomość zagadnień samorządu terytorialnego.
7. Znajomość przepisów KPA, ustawy o pomocy społecznej oraz zadań realizowanych przez Centrum, w tym regulaminu organizacyjnego i statutu.
8. Sumienność, dokładność.
9. Umiejętność kontaktów z klientem.
10. Organizacja i umiejętność samodzielnej pracy.
11. Kierowanie się zasadami etyki zawodowej.
12. Kreatywność.
13. Wysoki poziom umiejętności społecznych, w szczególności:

1. komunikacji,
2. asertywnego zachowania,
3. nastawienie na współpracę.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną