STANOWISKO DS. BUDOWNICTWA (K/M)

1. realizacja procesów inwestycyjnych w gminie;
2. uzyskiwanie zezwoleń, zgłoszeń i opinii w związku z realizowanymi zadaniami inwestycyjnymi;
3. prowadzenie niezbędnych rejestrów;
4. prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem i realizacją inwestycji oraz remontów budowlanych;
5. udział w nadzorze nad realizacją robót budowlanych;
6. przygotowywanie projektów pism, decyzji, opinii i informacji z zakresu stanowiska pracy;
7. współpraca z projektantami, wykonawcami oraz instytucjami nadzoru budowlanego;
8. prowadzenie dokumentacji i sprawozdawczości dotyczącej realizowanych zadań;
9. nadzór nad przeglądami budynków, placów i urządzeń;
10. przygotowywanie dokumentów do uchwalenia planu zagospodarowania przestrzennego i Planu Ogólnego Gminy, zmian w tych dokumentach oraz wykonywanie innych obowiązków wynikających z ustawy o zagospodarowaniu przestrzennym;
11. opiniowanie i przygotowywanie decyzji o podziale nieruchomości;
12. wykonywanie czynności kancelaryjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi;
13. przygotowywanie i przekazywanie akt z zakresu swojego stanowiska pracy do archiwum zakładowego zgodnie z instrukcją kancelaryjną;
14. współpraca ze Skarbnikiem w zakresie spraw dotyczących finansowania remontów i inwestycji gminnych oraz ich rozliczania;
15. opracowywanie projektów zarządzeń Wójta, uchwał Rady Gminy zgodnie z powierzonym zakresem czynności oraz ich realizacja;
16. wykonywanie innych zadań wynikających z aktualnych potrzeb pracodawcy i zleconych przez Wójta lub osobę przez niego upoważnioną.
17. szczegółowy zakres czynności zostanie określony zakresem obowiązków. Zadania dodatkowe:
18. Wykonywanie czynności kancelaryjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
19. Przygotowywanie i przekazywanie akt z zakresu swojego stanowiska pracy do archiwum zakładowego zgodnie z instrukcją kancelaryjną.

Wymagania: Wymagania związane ze stanowiskiem

1. posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135, z późn. zm.);
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. nieposzlakowana opinia;
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
6. wykształcenie wyższe preferowane: budownictwo, gospodarka przestrzenna, geodezja architektura, prawo, administracja lub pokrewne;
7. co najmniej 3-letni staż pracy na stanowiskach o podobnym lub pokrewnym charakterze, związanych z tematyką zakresu zadań przewidzianych dla stanowiska ds. budownictwa, w szczególności w administracji publicznej, projektowaniu, wykonawstwie, obsłudze inwestycji budowlanych lub w ramach prowadzonej działalności gospodarczej w pokrewnych branżach.

Uwaga: Osoby nie spełniające wszystkich wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

Wymagania dodatkowe:

1. znajomość zagadnień związanych z administracją samorządową ( m.in. ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy prawo budowlane oraz przepisów wykonawczych do w/w ustaw);
2. znajomość procedur administracyjnych związanych z procesem inwestycyjno-budowlanym;
3. umiejętność analizy dokumentacji technicznej i projektowej;
4. prawo jazdy kat. B;
5. zdolność do podejmowania decyzji i samodzielnego rozwiązywania problemów;
6. zdolności interpersonalne i organizacyjne;
7. odporność na stres, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;
8. umiejętność analitycznego myślenia oraz koordynowania działań;
9. wysoka kultura osobista, uprzejmość, życzliwość, odpowiedzialność, bardzo dobra organizacja pracy;
10. znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego (edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny, poczta) oraz urządzeń biurowych;
11. poczucie odpowiedzialności za swoja pracę.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej.