STANOWISKO DO SPRAW FINANSÓW I ROZLICZEŃ WYDZIAŁ TRANSPORTU

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne Zawody: Specjalista administracji publicznej Inne wymagania: niezbędne: 1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych) 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 3. nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 4. wykształcenie: średnie - profil ekonomiczny 5. znajomość ustawy Prawo przewozowe 6. znajomość ustawy o publicznym transporcie zbiorowym 7. znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych 8. znajomość ustawy o finansach publicznych 9. obsługa pakietu Microsoft Office. dodatkowe: 1. wykształcenie: wyższe - profil ekonomiczny 2. znajomość programu AGC BusMan 3. znajomość systemu KSAT2000i 4. znajomość systemu SAP 5. znajomość systemu KSeF 6. dokładność i skrupulatność, umiejętności analityczne, planowanie i organizowanie pracy, umiejętność pracy w zespole, umiejętność radzenia sobie ze stresem. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 7 100 PLN Opis wynagrodzenia: Proponowane wynagrodzenie: od 5300 do 7100 złotych brutto miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz między innymi dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy) i dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka. Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 18(3ca) ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną