Standortleitung (m/w/d) – Pathologie & Labormanagement

Standortleitung (m/w/d) – Pathologie & Labormanagement

ACADEMIA Holding GmbH

Hexjobs Insights

Standortleitung (m/w/d) verantwortlich für pathologische Einheiten, Personalführung, digitale Projekte sowie Prozessoptimierung in Heidelberg. Langfristige Perspektive und marktgerechte Vergütung.

Słowa kluczowe

Führung
Verantwortungsübernahme
Prozessoptimierung
Digitalisierung
Kommunikationsstärke
Teamführung
Budgetplanung
Qualitätsmanagement
IT-Anwendungen

Benefity

  • Schlüsselrolle zwischen Holding, Geschäftsführung und Betriebsstätten
  • Raum zur Weiterentwicklung von Strukturen und Einbringung eigener Ideen
  • wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation
  • Gestaltung von Digitalisierung und Prozessklarheit
  • stabiles Umfeld mit langfristiger Perspektive

Über uns

Für eine wirtschaftlich stabile und wachsende Organisation suchen wir eine erfahrene Standortleitung (m/w/d), die Menschen mitnimmt, Prozesse weiterentwickelt und Verantwortung übernimmt – strategisch denkend, operativ präsent und menschlich nahbar.Willkommen bei Academia – einer starken Gemeinschaft in der Spezialdiagnostik.
Wir vereinen eigenständige medizinische Einrichtungen und die Menschen, die dort mit Kompetenz und Herz arbeiten. Statt auf Standardisierung setzen wir auf fachliche Exzellenz, Zusammenarbeit und gemeinsame Werte. Unsere Partnerpraxen bleiben eigenständig – und profitieren dabei vom Austausch, der Stabilität und den Vorteilen eines starken Netzwerks. Deutschlandweit schenken uns bereits über 2000+ Mitarbeiter ihr Vertrauen.

Ihre Aufgaben

JOB BESCHREIBUNG Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für mehrere pathologische Einheiten innerhalb einer etablierten Unternehmensstruktur und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und operativen Teams.VERANTWORTUNGSBEREICHE• Operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung mehrerer pathologischer Einheiten innerhalb einer MVZ-Struktur
• Führung und Weiterentwicklung des nicht-ärztlichen Teams mit Fokus auf Motivation, Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit
• Sicherstellung effizienter, praxistauglicher Abläufe im Labor- und Verwaltungsbereich
• Schnittstellenfunktion zwischen Holding und operativem Tagesgeschäft inkl. Umsetzung strategischer Vorgaben
• Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten
• Verantwortung für Personal- und Ressourcenplanung, wirtschaftliches Reporting sowie Einhaltung aller qualitäts-, sicherheits- und abrechnungsrelevanten Anforderungen

KOMPETENZEN UND ANFORDERUNGEN

• Erfahrung in einer leitenden Funktion im Gesundheitswesen, idealerweise im Labor- oder Diagnostikumfeld
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig operativ ansprechbar zu bleiben
• Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz
• Strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und ein gutes Gespür für Menschen und Organisation
• Affinität zu digitalen Lösungen und Prozessdenken
• Sicherer Umgang mit gängigen IT- und Office-Anwendungen

UNSERE BENEFITS

• Eine Schlüsselrolle zwischen Holding, Geschäftsführung und Betriebsstätten
• Viel Raum, um Strukturen weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, Digitalisierung und Prozessklarheit nachhaltig mitzugestalten
• Ein stabiles Umfeld mit langfristiger Perspektive und attraktiver, marktgerechter VergütungFür eine nachhaltige Zusammenarbeit bieten wir allen eine langfristige berufliche Perspektive, attraktive Vergütung sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen.
Mehr Informationen und Details zum Academia Team gibt es auf unserer Website.

Kontakt

Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung unter: [email protected]

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Opublikowana10 dni temu
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