Staff Engineer (m/f)

O firmie  Autopay to firma, która działa na pograniczu nowoczesnych technologii i finansów. Stawiamy na otwartość, innowacyjność i zaangażowanie społeczne. Działamy w branży FinTech, a nasze podejście do pracownika wyróżnia nas na tle konkurencji. U nas każdy głos ma znaczenie, a każda idea może stać się rzeczywistością.    O zespole Product & Data Engineering to obszar Autopay odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie produktów oferowanych klientom i partnerom. Tworzymy głównie aplikacje i usługi online związane ze światem płatności — m.in. bramkę płatniczą, doładowania, cyfrową weryfikację tożsamości czy powiadomienia transakcyjne. Zespoły pracują w modelu produktowym — każdy skupia się na jednym konkretnym produkcie, posiada własnego Product Managera, dedykowane metryki biznesowe i roadmapę rozwoju.   Opis roli  Chcesz być częścią organizacji, która docenia inicjatywę i daje realny wpływ na to jak wygląda codzienna praca? Dołącz do nas i pomóż tworzyć produkty realnie zmieniające sposób, w jaki użytkownicy dokonują płatności. Obecnie poszukujemy Staff Engineer’a, który będzie wspierać strategiczne inicjatywy w naszych kluczowych obszarach płatniczych. Staff Egnieer to osoba pracująca cross-zespołowo, której autorytet nie pochodzi z nadania (nie jest formalnym przełożonym kogokolwiek), ale wynika z charyzmy, skuteczności, wysokiej wiarygodności inżynierskiej oraz zbudowanego zaufania. Potrafi dostosować poziom zaangażowania w poszczególne inicjatywy w zależności od zmiennych potrzeb organizacji. Najczęściej pełni rolę technicznego opiekuna (hands-on architekta) dla kluczowych obszarów lub działa jako lider strategicznych inicjatyw technicznych, które angażują wiele zespołów — również tych spoza Engineeringu. W tej roli kluczowe jest: Współpraca — Staff Engineer nie działa w pojedynkę. Wyznacza kierunek, przygotowuje prototypy i eksperymenty, a następnie prowadzi innych tą ścieżką, dbając o to, aby prace konsekwentnie posuwały się naprzód. Wymaga to umiejętności przekonywania do swojej wizji, jasnego komunikowania zmian (często poprzez praktyczne działanie), monitorowania postępów oraz wprowadzania niezbędnych korekt, Proaktywność — samodzielne identyfikowanie najważniejszych tematów technologicznych i architektonicznych, które przyniosą organizacji największą wartość, oraz budowanie na ich podstawie agendy swojego obszaru. Wymagania i umiejętności, których szukamy u osoby zatrudnionej w tej roli:  umiejętności liderskie oraz chęć rozwoju w tym obszarze, doświadczenie jako inżynier oprogramowania (hands-on) najlepiej w ekosystemie Java w tym przy wdrożonych produkcyjnie systemach o wysokiej dostępności, doświadczenie w projektowaniu systemów krytycznych biznesowo systemów informatycznych działających w systemie produkcyjnym, doświadczenie z projektowaniem i rozwojem systemów rozproszonych z wieloma relacyjnymi bazami danych, zintegrowanych za pomocą kolejek/strumieni zdarzeń, umiejętność priorytetyzacji zadań i podejmowania decyzji, bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego umożliwiającą swobodną komunikację biznesową i techniczną.   Co oferujemy?  elastyczne godziny pracy, pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wczasów czy dopłata za przyjazd do biura rowerem, możliwość pracy z widokiem na morze Bałtyckie, samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, współpracę i udział w unikalnych projektach, możliwości rozwoju, przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u, dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii.   Dołącz do nas i razem zmierzajmy tam, gdzie jeszcze nikt nie był!