Sprzedawca/Sprzedawczyni  na stacji paliw - Circle K - Poznań

Sprzedawca/Sprzedawczyni na stacji paliw - Circle K - Poznań

confidential

Poznań
Sprzedawca
Stacja paliw
Obsługa klienta
Aktywna sprzedaż
Przygotowywanie produktów gastronomicznych
Czystość
Przyjmowanie dostaw
Komunikatywność
Doświadczenie sprzedażowe

Podsumowanie

Sprzedawca/Sprzedawczyni na stacji paliw Circle K w Poznaniu – obsługa klienta, aktywna sprzedaż, przygotowywanie produktów, utrzymanie czystości, przyjmowanie dostaw. Wymagana zaangażowana, komunikatywna postawa; doświadczenie w sprzedaży mile widziane. Umowa o pracę, premiowanie, podwyżki, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie NNW, karnet sportowy, benefity socjalne, wsparcie psychologiczne, elastyczny grafik.

Słowa kluczowe

SprzedawcaStacja paliwObsługa klientaAktywna sprzedażPrzygotowywanie produktów gastronomicznychCzystośćPrzyjmowanie dostawKomunikatywnośćDoświadczenie sprzedażowe

Benefity

  • Umowa o pracę
  • System premiowy od pierwszego dnia
  • Podwyżka co roku
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie NNW
  • Karnet sportowy
  • Bony okolicznościowe
  • Pożyczki i zapomogi
  • Zniżki pracownicze na towary i usługi
  • Darmowa kawa w czasie pracy
  • Program wsparcia pracowników (porady psychologiczne, zawodowe, prawne, finansowe)
  • Program rekomendacji pracowników (premia za polecenie)
  • Szkolenia wdrożeniowe i rozwijające
  • Nagrody i gadżety firmowe
  • Konkursy sprzedażowe z nagrodami, imprezy integracyjne
  • Elastyczny grafik, praca w systemie zmianowym
  • Ścieżka kariery na stanowiska Zastępcy, Kierownika Stacji lub biuro

Opis stanowiska

TY TROSZCZYSZ SIĘ O NASZYCH KLIENTÓW, MY TROSZCZYMY SIĘ O CIEBIE

 

Rozglądasz się za nowymi możliwościami? A może szukasz pierwszej pracy, dodatkowego zarobku lub nowego kierunku zawodowego? Jakikolwiek jest Twój cel, możemy dążyć do niego wspólnie!

W Circle K wierzymy, że różnorodność, szacunek i tolerancja tworzą kulturę, w której każdy czuje się mile widziany. Naszym celem jest budowanie przyjaznego, profesjonalnego środowiska, które wspiera rozwój osobisty każdego pracownika

 

Podoba Ci się? Więc zdecydowanie powinniśmy porozmawiać! Wypróbuj nasz nowy sposób aplikacji bez CV! 

Co możemy Ci zaoferować?

  • Umowę o pracę zapewniającą stabilne zatrudnienie
  • Wynagrodzenie obejmujące podstawę oraz premie i dodatki za pracę w święta i zmiany nocne
  • Systemy premiowe od pierwszego dnia pracy
  • Podwyżkę co roku
  • Bogaty pakiet socjalny min.: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie NNW, karnet sportowy, bony okolicznościowe, pożyczki, zapomogi, zniżki pracownicze na towary oraz usługi oferowane na stacji, bezpłatna kawa w czasie pracy
  • Program Wsparcia Pracowników dla Ciebie i Twoich najbliższych - bezpłatne porady psychologiczne, zawodowe, prawne i finansowe
  • Program Rekomendacji Pracowników - premia za polecenie znajomego do pracy
  • Szkolenia wdrożeniowe (w tym e-learningi i interaktywna mobilna gra szkoleniowa CK New Star)
  • Wartościowe szkolenia umożliwiające rozwój zawodowy i osobisty
  • Nagrody i gadżety firmowe za indywidualne osiągnięcia i wyróżniającą postawę
  • Konkursy sprzedażowe z atrakcyjnymi nagrodami, imprezy integracyjne
  • Pracę w systemie zmianowym i elastyczny grafik umożliwiający pogodzenie pracy z nauką lub innymi obowiązkami
  • Budowanie ścieżki kariery w strukturach firmy na stanowiska Zastępcy, Kierownika Stacji lub biurowe

Jakie będą Twoje zadania?

  • Obsługa klienta
  • Aktywna sprzedaż
  • Przygotowywanie produktów z naszej oferty gastronomicznej
  • Dbanie o estetykę, porządek i czystość na stacji
  • Przyjmowanie dostaw i uzupełnianie towaru

 Jakie są nasze oczekiwania?

  • Zaangażowanie i chęć do pracy
  • Otwartość i komunikatywność
  • Pozytywne nastawienie
  • Doświadczenie sprzedażowe lub w obsłudze klienta jako dodatkowy atut - jeśli go nie masz, wszystkiego Cię nauczymy :)

 Możliwość pracy na pełen etat i pół!

Miejsce pracy: ul. Bobrzańska 21, Poznań

 

*Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy, wysokość minimalnego wynagrodzenia ustala się w kwocie proporcjonalnej do liczby godzin pracy przypadającej do przepracowania przez pracownika w danym miesiącu, biorąc za podstawę wysokość minimalnego wynagrodzenia ustalonego na podstawie ustawy. Do tej podstawy nie wlicza się wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych i dodatku do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej.

Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty

Wyświetlenia: 6
Opublikowana4 dni temu
WygasaNot specified
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Sprzedawca/Sprzedawczyni na stacji paliw - Circle K - Poznań"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.