Sprzedawca-Lada Tradycyjna (m/k) Biedronka I Świebodzin| Niepełny etat

Dane wynagrodzenia Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu 2750 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 3000 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Sprzedawca-Kasjer / Sprzedawczyni-Kasjerka lub Sprzedawca (Lada Tradycyjna) / Sprzedawczyni (Lada Tradycyjna). Sprzedawca-Kasjer / Sprzedawczyni-Kasjerka Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję Sprawdzanie i uzupełnianie cen Wypiek pieczywa Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie Sprzedawca (lada tradycyjna) / Sprzedawczyni (lada tradycyjna) Obsługa klienta na ladzie tradycyjnej Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję Sprawdzanie i uzupełnianie cen Dbanie o czystość na ladzie tradycyjnej NASZE WYMAGANIA Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespoleGotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendyZaangażowanie i nastawienie na współpracęOferujemy: Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawoweDodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebevouchery rabatowezniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcejPonad 20 benefitów, m.in.:dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkachdostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkachcoroczne badania krwibezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowyminieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowedostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkachpaczka świąteczna dla pracowników i ich dzieciStabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościachJasny zakres obowiązków i oceny pracyPrzejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie Jak wygląda proces rekrutacji? Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mailNa Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minutSkontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowęWybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/