Sprzedawca - Kasjer (m/k) Biedronka | Łany (N-Park)

Sprzedawca - Kasjer (m/k) Biedronka | Łany (N-Park)

Jeronimo Martins Polska S.A.

Wynagrodzenie
5650 - 6150 PLN / miesiąc
Lokalizacja
Łany
obsługa klienta
praca w zespole
praca fizyczna
ekspozycja towaru
gotowość do pracy zmianowej

Hexjobs Insights

Stanowisko: Sprzedawca-Kasjer w Biedronka. Obowiązki: obsługa klienta, wykładanie towaru, dbanie o porządek. Wymagania: gotowość do pracy zmianowej. Wynagrodzenie: 5650-6150 zł/m-c.

Słowa kluczowe

obsługa klienta
praca w zespole
praca fizyczna
ekspozycja towaru
gotowość do pracy zmianowej

Benefity

  • Dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach
  • Dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
  • Coroczne badania krwi
  • Bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami
  • Nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe

Ponad 3500 sklepów oraz 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 29 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie.

Dane wynagrodzenia

 

Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5 650 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 6 150 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 4 243 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4 618 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.

Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.

 

  TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

 Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Sprzedawca-Kasjer / Sprzedawczyni-Kasjerka. 

 

  • Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży
  • Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję
  • Sprawdzanie i uzupełnianie cen
  • Wypiek pieczywa
  • Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie

 

 

NASZE WYMAGANIA  

  • Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole
  • Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy
  • Zaangażowanie i nastawienie na współpracę

 

 Oferujemy:  

  • Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe
  • Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:

zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe

vouchery rabatowe

zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej

  • Ponad 20 benefitów, m.in.:

dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach

dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach

coroczne badania krwi

bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi

nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe

dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci

  • Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
  • Jasny zakres obowiązków i oceny pracy
  • Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie

 

 Jak wygląda proces rekrutacji?  

  • Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail
  • Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut
  • Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę
  • Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu

 

Link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania znajdziesz w ogłoszeniu na naszej stronie kariery, do której zostaniesz przekierowany po aplikacji na oferowane stanowisko.

 

 

Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c  RODO).

Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły

Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.

Wyświetlenia: 1
Opublikowana8 dni temu
Wygasa
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Sprzedawca - Kasjer (m/k) Biedronka | Łany (N-Park)"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.