Sprzedawca - Kasjer (m/k) Biedronka I Błędów

Dane wynagrodzeniaWynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5500,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 6000,00 zł brutto/m-c.Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 4125,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4500,00 zł brutto/m-c.Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu 2750,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 3000,00 zł brutto/m-c.Wynagrodzenie minimalne dla 0,25 etatu 1375,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,25 etatu 1500,00 zł brutto/m-c.Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓWAktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Sprzedawca-Kasjer / Sprzedawczyni-Kasjerka. Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedażyWykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycjęSprawdzanie i uzupełnianie cenWypiek pieczywaDbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie Nasze wymaganiaNastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespoleGotowość do pracy fizycznej w systemie trzyzmianowym (poranna, popołudniowa, nocna) oraz w weekendyZaangażowanie i nastawienie na współpracęOferujemyGodziny nocne rozliczane według wyższych stawek niż ustawoweDodatkowe wsparcie finansowe, m.in.:zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebevouchery rabatowezniżki na oferty znanych marek (np. cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i inne)Ponad 20 benefitów, m.in.:dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkachdostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkachcoroczne badania krwibezzwrotne wsparcie finansowe dla osób w trudnych sytuacjach losowychnieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowedostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkachpaczka świąteczna dla pracowników i ich dzieciStabilne zatrudnienie u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościachJasny zakres obowiązków i system oceny pracyPrzejrzysty sposób komunikacji – informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na telefonieJak wygląda proces rekrutacjiPrześlij swoją aplikację (pamiętaj o podaniu aktualnego adresu e-mail)Na Twój adres e-mail wyślemy grę rekrutacyjną (czas wypełnienia: 5–7 minut)Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowęWybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/Kierowniczką SklepuLink do regulaminu wynagradzaniahttps://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/