Sprzątanie pomieszczeń - WARS S.A. [praca dodatkowa]

WARS S.A. to firma usługowa istniejąca na rynku od 1948 roku. Świadczymy usługi gastronomiczne i hotelowe w pociągach oraz usługi porządkowe na terenach kolejowych. Tworzymy zespół doświadczonych pracowników, dla których liczy się rzetelność i dobra organizacja pracy.

POSZUKUJEMY OSÓB DO SPRZĄTANIA POMIESZCZEŃ

Lokalizacja: Łowicz

Zakres pracy:

• Sprzątanie pomieszczeń
• Praca dodatkowa: 2 razy w tygodniu po 2 godzinie

Godziny pracy:

• Możliwość sprzątania w przedziale czasowym od 7:00 do 16:00
• Konkretne godziny do ustalenia

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
• Stawka: 31,40 zł brutto za godzinę
• Stabilną współpracę w sprawdzonej firmie

Wymagania:

• Chęć do pracy
• Sumienność i dokładność

Kontakt: Rafał - telefon: 50*******88

Godziny kontaktu: poniedziałek–piątek, 9:00–17:00

Prosimy o dołączenie klauzuli o ochronie danych osobowych: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez WARS S.A. z siedzibą w Warszawie w celu przeprowadzenia niniejszego postępowania rekrutacyjnego." Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne w celu rozpatrzenia zgłoszenia w toku rekrutacji. W rozumieniu przepisów rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (rozporządzenie ogólne o ochronie danych, RODO) administratorem Pani/Pana danych osobowych udostępnionych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego jest WARS S.A. z siedzibą w Warszawie pod adresem ul. Chłopickiego 53, 04-275 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS:0000029621, posiadająca REGON:000127479, NIP: 5250000222. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, nie dłużej jednak niż przez okres 6 miesięcy od dnia złożenia dokumentów. W związku z przetwarzaniem danych osobowych udostępnionych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do żądania przeniesienia danych. W przypadku przetwarzania danych osobowych w sposób naruszający przepisy RODO, podmiotowi danych przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.