Spezialist (*gn) Produkt- & Prozessmanagement

Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch nord­deutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebens­begleiter haben wir die passende Finanz­lösung für jede Lebens­situation und beraten unsere Kunden ganz­heitlich. Mit rund 500 engagierten Mitar­beitern (*gn) und 40 Auszu­bildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeit­geber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern „sünd hier ok to huus“.

Kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns als

Spezialist (*gn) Produkt- & Prozessmanagement

in unserer Hauptstelle Mölln.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Fachliche und vertriebliche Gestaltung des Produkt­portfolios rund um die Themen­felder Payment und Online‑Banking
• Gesamtverantwortung für das Produkt­port­folio Payment und Online‑Banking über alle Vertriebs­kanäle hinweg
• Vertriebliche und fachliche Gestaltung der Produkt­lebens­zyklen im Rahmen der jeweiligen Kunden­reise
• Ausarbeitung und Umsetzung zentraler Markt­bearbeitungs­maßnahmen
• Prozessverantwortung für die zugeordneten Prozesse im Themen­feld Payment und Online‑Banking
• Verantwortung für die themen­spezifische Release‑Bearbeitung (Planung, Koordi­nation und Go‑live)
• Ansprechpartner (*gn) für sämtliche Produkt­fragen intern sowie extern
• Aktive Mitarbeit in Projekten (z. B. Einführung neuer Zahlungs­lösungen, Opti­mierung von Online‑Banking‑Funktionen)

Das bringen Sie mit:

• Sparkassen‑ bzw. Bank­fachwirt (*gn) oder eine vergleich­bare Aus­bildung
• Berufserfahrung im Payment‑ bzw. E‑Banking‑Umfeld
• Kenntnisse in Prozess‑ und Release‑Bearbeitung (wünschen­swert)
• Ausgeprägte Kunden‑ und Team­orien­tierung
• Hohe Kommunikations­stärke und sicheres Auftreten gegen­über internen und externen Ansprech­partnern (*gn)

Das können Sie von uns erwarten:

• Ein dynamisches und sympa­thisches Team
• Vergütung nach TVöD-S, einschl. Sparkassen-Sonder­zahlung
• Fortbildungs- und Aufstiegs­mög­lichkeiten
• 32 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Variable Arbeits­zeiten für eine positive Work-Life-Balance
• Modernes Arbeits­umfeld, u. a. Möglich­keit des mobilen Arbeitens
• Kostenfreie Notfall­betreuung Ihrer Kinder
• JobRad-Leasing im Rahmen der Entgelt­umwandlung
• und vieles mehr ...

Kontakt:

Neugierig geworden? Ihre Fragen beant­wortet:
Guido Schmedes – Bereichsleiter Vertriebsmanagement – 04541 88121- 140 oder Alena Blöcker – Gruppenleiterin Vertriebsunterstützung – 04541 88121-984

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!

*gn = geschlechtsneutral