Spezialist Aufsichtsrecht und Meldewesen (w/m/d)

Die Helaba zählt mit einem Geschäfts­volumen von rund 200 Milliar­den Euro und ca. 6.300 Mit­ar­beitern zu den führenden Banken Deutsch­lands. Wir sind eine Univer­salbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter inter­nationaler Präsenz und enger Integration in die Spar­kassen­organisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervor­ragende Ratings. Unser erfolg­reiches strate­gisches Geschäfts­modell basiert auf den drei Unter­nehmens­sparten Großkunden­geschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittel­standsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infra­struktur­geschäft. Als Spar­kassen­zentral­bank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienst­leister für bundesweit 40 Prozent aller Spar­kassen. In Zukunft wollen wir unsere Markt­position weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main.

Spezialist Aufsichtsrecht und Meldewesen (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Erstellung, Betreuung und Weiterentwicklung des quartalsweisen Offenlegungsberichts der Helaba.
• Sie übernehmen die fachliche Betreuung und Mitarbeit bei der Erstellung der quartalsweisen CoRep-Meldung (Own Funds), inkl. Betreuung der Datenanbindung an die Meldewesensoftware Abacus.
• Sie bearbeiten aufsichtsrechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit der RWA-Berechnung im und der CoRep-Meldung (Own Funds).
• Sie analysieren einschlägige aufsichtsrechtliche Neuerungen und sind Ansprechpartner / Kompetenzzentrum für die Bearbeitung interner und externer Anfragen, insb. im Hinblick auf das Themengebiet CoRep-Meldung (Own Funds) und Offenlegung.
• Darüber hinaus arbeiten Sie in Projekten zu den verantworteten Themengebieten mit und bringen sich ein bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Prozessen und Tools.

Ihr Profil

• Sie haben ein Hochschulstudium mit adäquatem Schwerpunkt (bspw. Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder Risikocontrolling) erfolgreich abgeschlossen oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben fundierte Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die Ermittlung der regulatorischen Kapitalunterlegung nach CRR sowie in den aufsichtlichen Meldungen nach CRR (insb. CoRep-Meldung Own Funds, Offenlegungsbericht).
• Sie nutzen MS Excel routiniert und sind idealerweise auch mit SQL und der Meldewesensoftware Abacus vertraut.
• Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sind kommunikativ und können bei der Umsetzung von fachlichen Anforderungen auch beharrlich sein, wenn es erforderlich ist.
• Ihre Englischkenntnisse sind praxistauglich.

Was Sie erwarten können

• Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungs­volle Aufgaben und können Ihr Arbeits­umfeld aktiv mitgestalten.
• Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungs­möglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
• Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungs­abhängigen Bestandteilen.
• Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeber­finanzierte Betriebliche Alters­versorgung. Durch Entgelt­umwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
• Flexible Arbeits­zeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeits­tage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
• Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
• Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 € brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
• JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehalts­umwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
• Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauen­netzwerk und HelaNations).
• Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheits­kursen, Betriebs­sport­gruppen, Betriebs­restaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganz­heitliches Unterstützungs­programm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeits­platz.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der Helaba finden Sie auf: Helaba - Karriere, Arbeiten bei der Helaba