Specjalistka/ta ds. kadr i płac

Specjalista ds. kadr i płac           

Zakres obowiązków

·  Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników.

·  Sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i rozwiązaniem umów.

·  Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac.

·  Obsługa umów cywilnoprawnych.

·  Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności.

·  Sporządzanie i przekazywanie deklaracji do ZUS, US, PPK,GUS.

·  Obsługa zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników w ZUS.

·  Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień i innych nieobecności.

·  Przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników (np. o zatrudnieniu i wynagrodzeniu).

·  Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, US,).

·  Obsługa ubezpieczenia grupowego.

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych
• Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych i MS Office
• Rzetelność, skrupulatność oraz umiejętności analityczne.