Specjalistka / Specjalista Rozwoju Portfela AW
Grupa PZU
Białystok
ubezpieczenia
negocjacje
analiza umów
szkolenia
wspieranie klientów
Status
Hexjobs Insights
Specjalista ds. rozwoju portfela. Obowiązki: wspieranie klientów, rozwijanie portfela, negocjacje umów. Wymagane: ekonomiczne wykształcenie, doświadczenie w ubezpieczeniach, prawo jazdy kat. B.
Słowa kluczowe
ubezpieczenia
negocjacje
analiza umów
szkolenia
wspieranie klientów
Benefity
- Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
Twój zakres obowiązków
- Wspieranie Agentów i Klientów w zakresie produktów ubezpieczeniowych – Twoja wiedza będzie kluczem do sukcesu
- Rozwijanie portfela klientów poprzez rekomendacje i dopasowanie ochrony do ich potrzeb
- Współpraca z Koordynatorami Produktowymi i innymi jednostkami
- Udział w procesie underwritingowym oraz analiza umów ubezpieczeniowych
- Koordynacja działań ofertowych i wznowieniowych, w tym negocjowanie warunków umów
- Organizacja i prowadzenie szkoleń oraz warsztatów produktowych
- Tworzenie ofert dopasowanych do potrzeb klientów i obsługa programów branżowych
- Monitorowanie procesów zawierania umów oraz wdrażanie nowych produktów ubezpieczeniowych
Nasze wymagania
- Minimum średnie wykształcenie, mile widziane wyższe: ekonomia, ubezpieczenia
- Doświadczenie w obszarze ubezpieczeń, underwriting lub wsparcia produktowego
- Umiejętność analizy umów i przygotowywania rekomendacji
- Rozwinięte zdolności negocjacyjne, komunikacyjne oraz umiejętność budowania trwałych relacji
- Umiejętność prowadzenia szkoleń i warsztatów produktowych
- Znajomość procesów ofertowych, wznowieniowych oraz obsługi portfela klientów
- Prawo jazdy kat. B
- Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
To oferujemy
- Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
- Umowa o pracę
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
- 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
- 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Wyświetlenia: 2
| Opublikowana | około 2 miesiące temu |
| Wygasa | |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Specjalistka / Specjalista Rozwoju Portfela AW"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.