Specjalistka / Specjalista ds. Personalnych

Wykształcenie wyższe (preferowane: HR, administracja, prawo, ekonomia, finanse, zarządzanie lub kierunki pokrewne)., Kompleksowa wiedza z zakresu kadr i płac., Min. 3-letnie doświadczenie w pracy w dziale personalnym przy sprawach płacowych oraz kadrowych (mile widziane w firmie produkcyjnej)., Umiejętność analizy danych HR w obszarze kadr i płac, w tym przygotowywania raportów, zestawień i wniosków wspierających decyzje biznesowe., Doświadczenie lub chęć rozwoju w obszarze Power Apps, automatyzacji procesów oraz wykorzystania AI w HR., Komunikatywna znajomość języka polskiego oraz angielskiego (w mowie i piśmie)., Znajomość programów kadrowo-płacowych (mile widziany: SAP SuccessFactors)., Obsługa pakietu Ms Office (w szczególności Excel).

dofinansowanie do posiłków, premia roczna, bezpłatny dostęp do kilku platform e-learningowych, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wakacji dzieci, wyprawka dla dziecka, wyprawka szkolna, program rekomendacji pracowników