Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Zakres obowiązków Twoje główne zadania będą związane z samodzielną i kompleksową obsługą kadrowo-płacową pracowników przydzielonych punktów handlowych/działów Firmy, m.in. w obszarach:- prowadzenia akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy,- tworzenia dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, zmianą warunków zatrudnienia itp.- kontroli ewidencji czasu pracy i naliczania wynagrodzeń,- prowadzenia dokumentacji płacowej i zasiłkowej,- sporządzania deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON oraz wypełnianie obowiązków sprawozdawczych wobec innych instytucji z zakresu kadr i płac (m.in. komornicy, ubezpieczyciele)- opracowywania raportów, zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby kadry zarządzającej- współpraca z Działem Księgowości nad prawidłowością dekretacji płac, ustaleniami stanu kont księgowychOczekujemy od Ciebie:- minimum 2-3 letniego doświadczenia zawodowego na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac- znajomości i umiejętności interpretacji przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych i ubezpieczeniowych- biegłej znajomość obsługi programów kadrowo–płacowych (mile widziana znajomość programu R2Płatnik) oraz znajomość Płatnika ZUS- umiejętność obsługi MS Office (gł. Word, Excel)- bardzo dobrej organizacji pracy wysokiego poziomu umiejętności interpersonalnych- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę- wynagrodzenie od 6 000 zł brutto / miesiąc- możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania swoich kompetencji w dynamicznie rozwijającej się firmie- prywatną opiekę medyczną dla pracownika/cy i Jego rodziny- ubezpieczenie na życie- talony na święta