Specjalistka / Specjalista ds. HR i Administracji
Glenmark Pharmaceuticals Sp. z o.o.
Status
Hexjobs Insights
Stanowisko: Specjalista ds. HR i Administracji. Kluczowe obowiązki: rekrutacja, onboarding, współpraca z dostawcami, organizacja wydarzeń. Wymagane doświadczenie w HR, znajomość języka angielskiego.
Słowa kluczowe
Benefity
- Fundusz Socjalny
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- program rekomendacji pracowników
Wymagania
Doświadczenie na stanowisku związanym z HR lub administracją, Znajomość podstawowych procesów HR (rekrutacja, onboarding, współpraca z dostawcami), Swoboda w obsłudze systemów HR oraz pakietu MS Office, Bardzo dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne, Znajomość języka angielskiego umożliwiająca codzienną komunikację, Proaktywność i samodzielność w działaniu, Umiejętność priorytetyzowania zadań, Dokładność i dbałość o szczegóły, zwłaszcza w pracy z dokumentacją
Benefity
Fundusz Socjalny, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, służbowy telefon do użytku prywatnego, fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny, bony żywieniowe, karty przedpłacone, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne, dodatkowy urlop
| Opublikowana | 9 dni temu |
| Wygasa | za 21 dni |
| Źródło |  |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Specjalistka / Specjalista ds. HR i Administracji"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.