SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS.ORGANIZACJI I WSPARCIA INDYWIDUALNEGO

Prowadzenie indywidualnego wsparcia mentorskiego dla uczestników projektu – w formie spotkań stacjonarnych i online Diagnozowanie potrzeb rozwojowych oraz wspieranie uczestników w wyznaczaniu i realizacji celów zawodowych i osobistych. Wspieranie rozwoju osobistego i zawodowego, w tym budowanie pewności siebie oraz rozwijanie umiejętności miękkich. Rozwijanie kompetencji uczestników w obszarach takich jak: asertywność, myślenie krytyczne, efektywne uczenie się oraz wyszukiwanie i analiza informacji. Kształtowanie umiejętności radzenia sobie ze zmianami w otoczeniu społeczno-gospodarczym, w szczególności na rynku pracy, z uwzględnieniem zasady równości szans. Wspieranie uczestników w utrzymaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz stosowaniu narzędzi wspierają

Wymagania: [Umiejętność 2] : Duża samodzielność w pracy oraz dyspozycyjność; Wysoki poziom zaangażowania oraz chęć rozwoju zawodowego; Samodzielność i dokładność w działaniu [Umiejętność 1] : Umiejętności planowania i sprawnej organizacji pracy; Umiejętności analizy i syntezy zadań i informacji; Umiejętności pracy w zespole. [Inne] : mile widziane wykształcenie kierunkowe: pedagogiczne / psychologiczne / coaching i doradztwo / trenerskie ; Mile widziane osoby z niepełnosprawnością.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 0.50 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane