SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. WSPÓŁPRACY Z INSTYTUCJAMI RYNKU PRACY

1.współpraca z instytucjami rynku pracy w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na stanowisku pracy; 2.Prowadzenie rejestru agencji zatrudnienia: rozpatrywanie wniosków składanych przez agencje zatrudnienia, weryfikacja warunków prowadzenia agencji zatrudnienia,weryfikacja braku zaległości z tytułu opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych oraz zaległości podatkowych,kontrola agencji zatrudnienia, sprawozdawczość,udzielanie konsultacji,wprowadzanie danych do systemów informatycznych zgodnie z obowiązującymi procedurami na potrzeby realizowanych zadań.

Wymagania: Wymagania niezbędne: spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2021 r., poz. 530); WYKSZTAŁCENIE: wyższe DOŚWIADCZENIE: minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, na stanowiskach administracyjnobiurowych

WIEDZA DOTYCZĄCA: ustawy rynku pracy i służbach zatrudnienia; obowiązujących procedur administracyjnych (KPA); funkcjonowania publicznie dostępnych rejestrów (m.in. KRS, CEIDG, SIO).

UMIEJĘTNOŚCI: obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) w stopniu bardzo dobrym; analizowanie dokumentów i przepisów prawnych; reprezentowania Urzędu w kontaktach zewnętrznych.

KOMPETENCJE: komunikacja interpersonalna; zdolności pisemne; efektywność i organizacja pracy własnej; radzenie sobie w sytuacjach stresowych; obsługa klienta; współpraca; nastawienie na zawodowy rozwój osobisty; myślenie analityczne.

2.Mile widziane: WYKSZTAŁCENIE: wyższe na kierunku: prawo, ekonomia, administracja. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: w pracy na stanowiskach wymagających praktycznego stosowania KPA w administracji publicznej; na stanowiskach związanych z obsługą klienta.

WIEDZA DOTYCZĄCA: zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym samorządu województwa; ustawy o pracownikach samorządowych; ustawy Prawo przedsiębiorców. JĘZYKI OBCE: język angielski w stopniu komunikatywnym.

Dlaczego warto być częścią naszego zespołu? Cenimy sobie stabilizację gwarancja umowy o pracę; korzystamy z elastycznego czasu pracy możliwość rozpoczynania pracy pomiędzy godziną 06:00 a 09:00; dbamy o wzajemne bezpieczeństwo i komfort pracy; mamy możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; za naszą pracę otrzymujemy również dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek za wieloletnią pracę oraz nagrodę jubileuszową; otrzymujemy finansowe świadczenia socjalne np. dofinansowanie do wypoczynku; korzystamy z różnych form podnoszenia kwalifikacji odpowiadającym na nasze potrzeby; pracujemy w dobrze skomunikowanej lokalizacji bez problemu dojedziesz do nas wszystkimi formami komunikacji miejskiej; dbamy o przyjazną atmosferę oraz wsparcie współpracowników i przełożonego; z dużą otwartością angażujemy się w wiele inicjatyw społecznych i integracyjnych.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Kierowanie w zakresie efektywności gospodarowania