SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KOMUNIKACJI I PROMOCJI

1. Realizacja zadań w Dziale Komunikacji i koordynacji, zarówno w języku polskim jak i angielskim, w szczególności poprzez:

1. Komunikację instytucjonalną/korporacyjną Spółki poprzez: a) przygotowywanie i redakcję materiałów informacyjnych dotyczących działalności Spółki oraz realizowanych przez nią projektów i inwestycji b) współtworzenie i realizację działań z zakresu komunikacji zewnętrznej i wizerunkowej Spółki c) zapewnienie spójności komunikacyjnej informacji dotyczących działalności Spółki w różnych kanałach komunikacji d) przygotowywanie treści informacyjnych i prezentacji dotyczących projektów realizowanych przez Spółkę e) współpracę przy opracowywaniu standardów komunikacji oraz polityki informacyjnej Spółki f) wspieranie działań komunikacyjnych dotyczących projektów strategicznych Spółki
2. Komunikację projektów realizowanych przez Spółkę poprzez: a) przygotowywanie materiałów komunikacyjnych oraz prezentacji dotyczących projektów realizowanych przez Spółkę, w szczególności: Centrum Kongresowe ICE Kraków Centrum Muzyki w Krakowie Projektów realizowanych na obszarze Kraków-Wesoła Inicjatyw związanych z rozwojem obszaru Płaszów-Rybitwy b) współpracę z zespołami projektowymi Spółki w zakresie przygotowania materiałów informacyjnych i promocyjnych, w tym prezentacji c) wsparcie komunikacyjne i promocyjne wydarzeń, projektów i inicjatyw realizowanych przez Spółkę d) udział w przygotowywaniu materiałów informacyjnych i promocyjnych dotyczących inwestycji oraz przedsięwzięć realizowanych przez Spółkę
3. Relacje z mediami i działania PR poprzez: a) przygotowywanie komunikatów prasowych, informacji dla mediów oraz propozycji innych materiałów prasowych b) współpracę z mediami lokalnymi i branżowymi c) organizację konferencji prasowych, briefingów medialnych i spotkań informacyjnych d) monitorowanie publikacji medialnych dotyczących działalności Spółki oraz jej projektów e) przygotowywanie zestawień i analiz dotyczących obecności Spółki w mediach
4. Komunikację cyfrową i media społecznościowe poprzez: a) prowadzenie i rozwijanie oficjalnych kanałów komunikacji Spółki w mediach społecznościowych b) przygotowywanie i publikowanie treści informacyjnych oraz wizerunkowych w mediach społecznościowych c) współtworzenie planów komunikacji w kanałach cyfrowych d) monitorowanie i analizę efektywności działań komunikacyjnych w Internecie i mediach społecznościowych e) wsparcie realizacji kampanii informacyjnych i promocyjnych prowadzonych w kanałach cyfrowych
5. Zarządzanie treściami w kanałach informacyjnych poprzez: a) przygotowywanie i aktualizację treści publikowanych na stronach internetowych Spółki i jej projektów b) redakcja materiałów informacyjnych publikowanych w kanałach cyfrowych Spółki c) współpracę przy tworzeniu materiałów promocyjnych oraz informacyjnych dotyczących działalności Spółki
6. Komunikację wewnętrzną poprzez: a) wspieranie działań z zakresu komunikacji wewnętrznej Spółki b) przygotowywanie materiałów informacyjnych dla pracowników Spółki c) współpracę przy usprawnianiu przepływu informacji pomiędzy działami Spółki d) wsparcie przygotowywania materiałów informacyjnych i prezentacji dotyczących działalności Spółki na potrzeby wewnętrzne
7. Identyfikację wizualną i materiały komunikacyjne poprzez: a) współpracę przy realizacji materiałów informacyjnych i promocyjnych Spółki b) współpracę z wykonawcami zewnętrznymi w zakresie przygotowania materiałów komunikacyjnych c) dbałość o zgodność materiałów komunikacyjnych z obowiązującą identyfikacją wizualną Spółki
8. Monitoring i analizę działań komunikacyjnych poprzez: a) monitorowanie obecności Spółki i jej projektów w mediach oraz w przestrzeni internetowej b) analizę efektywności działań komunikacyjnych i promocyjnych c) przygotowywanie zestawień i raportów dotyczących działań komunikacyjnych Spółki
9. Wsparcie działań komunikacyjnych Spółki poprzez: a) współpracę z komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie przygotowania komunikacji informacyjnej i promocyjnej b) udział w przygotowywaniu materiałów informacyjnych dotyczących działalności Spółki c) realizacja innych zadań związanych z komunikacją i promocją Spółki zlecanych przez przełożonych

2. Gospodarowanie środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami prawa, w sposób celowy, efektywny i oszczędny.
3. Reprezentowanie Biura/Działu w stosunku do innych Biur/Działów Spółki oraz w ramach przyznanych uprawnień wobec podmiotów lub instytucji zewnętrznych.
4. Współpraca z innymi Biurami/Działami Spółki w ramach realizacji celów działalności Spółki.
5. Realizacja wszystkich innych obowiązków wynikających z wewnętrznych regulacji obowiązujących w Spółce.
6. Podnoszenie swoich kwalifikacji między innymi przez udział w szkoleniach, seminariach i kursach specjalistycznych.
7. Realizacja innych zadań zleconych przez przełożonych i Zarząd Spółki.

https://armk.pl/oferta-pracy

Wymagania: Wymagane: doświadczenie w obszarze komunikacji, PR lub promocji.

Umiejętności: doświadczenie w obszarze komunikacji, PR lub promocji, bardzo dobre umiejętności redakcyjne, doświadczenie w prowadzeniu profili instytucji w mediach społecznościowych, znajomość narzędzi do zarządzania i analizy social media (np. Meta Business Suite), podstawowa znajomość prowadzenia kampanii promocyjnych w mediach społecznościowych (Meta Ads), umiejętność przygotowania prostych materiałów graficznych (np. Canva), doświadczenie w publikowaniu treści w systemach CMS (np. WordPress), umiejętność analizy statystyk i efektywności działań komunikacyjnych w Internecie, dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy zespołowej, Wymagania mile widziane: doświadczenie w komunikacji projektów kulturalnych lub miejskich, podstawowa znajomość Google Ads, znajomość narzędzi do monitoringu Internetu

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną