SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KADR I PŁAC (KADROWY/KADROWA)

• Sporządzanie list płac (umowy o pracę, zlecenia, o dzieło) • Naliczanie wynagrodzeń, dodatków, potrąceń oraz świadczeń chorobowych • Obsługa ZUS (deklaracje, raporty, kontakt z instytucją) • Prowadzenie dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy) • Nadzór nad terminami badań lekarskich, szkoleń BHP i umów • Sporządzanie deklaracji PIT-11, PIT-4R oraz raportów rocznych • Obsługa zasiłków (chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze) • Kontakt z klientami i doradztwo w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń • Przygotowanie dokumentacji do kontroli (ZUS, PIP, US) • Archiwizacja dokumentów i raportowanie pracy w systemie CRM

Wymagania: [Umiejętność 2] : Wysoka kultura osobista i poufność [Umiejętność 1] : Umiejętność jasnej komunikacji z klientem [Inne] : • Znajomość przepisów kadrowo-płacowych i ubezpieczeń społecznych • Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w biurze rachunkowym) • Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych oraz MS Office • Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy • Umiejętność jasnej komunikacji z klientem • Wysoka kultura osobista i poufność

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną