SPECJALISTA W DZIALE LOKALI MIESZKALNYCH (NR REF.19/NK/2026) K/M

• monitorowanie ewidencji zasobu lokali mieszkalnych (w tym pustostanów) oraz pomieszczeń gospodarczych,
• prowadzenie spraw związanych z eksploatacją lokali mieszkalnych (w tym pustostanów), w szczególności:
• obsługa spraw związanych z realizacją umów najmu,
• obsługa spraw związanych z zagospodarowaniem pustych lokali mieszkalnych, korespondencja, uzgadnianie opinii innych działów ZGN, przygotowywanie projektów uchwał zarządu Dzielnicy Śródmieście, współpraca z Wydziałem Zasobów Lokalowych oraz Wydziałem Wspólnot Mieszkaniowych Urzędu Dzielnicy Śródmieście,
• obsługa spraw związanych z lokalami zajmowanymi bez tytułu prawnego,
• prowadzenie spraw związanych z zasobem pomieszczeń gospodarczych przygotowywanie projektów uchwał, realizacja uchwał, przeprowadzanie procedur konkursowych, zawieranie umów najmu,
• prowadzenie spraw związanych z ustaleniem czynszów za najem lokali komunalnych,
• praca w odniesieniu do przepisów prawa powszechnego oraz miejscowego w zakresie najmu lokali komunalnych,
• dokonywanie analizy dokumentów, przygotowywanie opinii, przeprowadzanie wizji w lokalach,
• obsługa systemów informatycznych.

Wymagania: Do realizacji powyższych zadań potrzebne są:

• znajomość przepisów ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego,
• umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, komunikatywność, kreatywność, sumienność i dokładność
• mile widziane doświadczenie w pracy w administracji państwowej lub samorządowej.

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne, przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe lub
• wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy,
• wykształcenie stosownie do opisu stanowiska.

Dodatkowe informacje od pracodawcy:

Jak złożyć swoją ofertę Możesz aplikować poprzez system elektronicznej rekrutacji ZGN Śródmieście wchodząc na stronę zgn.waw.pl, w zakładkę Praca, wybierając ten sposób aplikacji. Następnie wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty.

Aplikację możesz również dostarczyć: mailowo na adres: [email protected], osobiście w zamkniętej kopercie w siedzibie Zakładu lub za pośrednictwem poczty na adres: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Śródmieście m.st. Warszawy, ul. Szwoleżerów 5, 00-464 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Specjalista w Dziale Lokali Mieszkalnych, Nr ref. 19/NK/2026.

Wymagane dokumenty i oświadczenia, podpisane własnoręcznie:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (przy zatrudnieniu wymagane będą kserokopie świadectw pracy za okazaniem oryginałów dokumentów),
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia pierwszeństwa w zatrudnieniu;
• oświadczenia (nie dotyczy ofert składanych poprzez elektroniczny system rekrutacji):
• o posiadanym obywatelstwie,
• o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie należy złożyć zgodnie z brzmieniem przepisu),
• o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji oraz oświadczenie o uzyskaniu informacji o Administratorze Danych Osobowych,
• o wymaganym stażu pracy zatrudnienie w ramach stosunku pracy.

W przypadku aplikacji drogą elektroniczną własnoręczny podpis nie jest wymagany. Oświadczenia dostępne na stronie ZGN Śródmieście, w zakładce Praca Rekrutacja tradycyjna.

! Dokumenty sporządzone w języku obcym powinny być przetłumaczone na język polski. !! Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia kserokopii aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego.

Pracodawca skontaktuje się z wybranymi kandydatami.

Dodatkowe informacje Warunki pracy: Miejsce pracy: praca w jednostce organizacyjnej położonej na terenie dzielnicy Śródmieście. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Jednostka nie jest wyposażona w urządzenia dźwigowe. Dojścia i przejścia oraz ciągi komunikacyjne są niedostosowane do poruszania się osób z niepełnosprawnością (wózki inwalidzkie). W budynku brak pomieszczenia higieniczno-sanitarne dostosowanego do osób z niepełnosprawnością.

Stanowisko pracy: stanowisko związane z pracą przy komputerze oraz wyjściami w teren. Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością:

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością był niższy niż 6%.

Przetwarzanie danych osobowych: Przetwarzanie danych osobowych, zawartych w dokumentach złożonych dla potrzeb rekrutacji, odbywa się zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE z dnia 26 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, dalej zwanym RODO.

Informujemy, że:

1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Śródmieście m.st. Warszawy, 00-464 Warszawa, ul. Szwoleżerów 5.
2. Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem: e-mail: [email protected]
3. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy dostępne są pod adresem: https://srodmiescie.um.warszawa.pl/waw/zgn-srodmiescie/-/ochrona-danych-osobowych oraz w siedzibie ZGN w Dzielnicy Śródmieście.
4. Klauzula informacyjna dotycząca Procedury zgłoszeń wewnętrznych w ZGN Śródmieście dostępna jest pod adresem: Kontakt - ZGN Śródmieście.

Godziny pracy: 8-16 Miejsce pracy: ul. Szwoleżerów 5

Więcej na www.zgn.waw.pl w zakładce Praca.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną