Specjalista/tka ds. rekrutacji i kadr - rola dla osób z doświadczeniem

Jako HSS Work jesteśmy łódzką firmą rekrutacyjną działającą na terenie całej Polski. Koncentrujemy się na realizacji usług rekrutacji oraz doradztwa personalnego. Cechuje nas innowacyjność, nieszablonowość i nowoczesne rozwiązania. Nasze główne biuro znajduje się w centrum Łodzi, przy ulicy Piotrkowskiej. Prowadzimy projekty dla takich branż jak: przemysł, logistyka, e-commerce, sprzedaż, marketing, budownictwo oraz IT.

Obecnie szukamy Kandydatów i Kandydatek na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. rekrutacji i kadr (M/K) do naszego działu pracy tymczasowej z siedzibą w Sieradzu. Zapraszamy do aplikowania!

 

Twój zakres obowiązków:

- samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiska dla Klientów agencji pracy (publikacja ogłoszeń, selekcja CV, rozmowy kwalifikacyjne)

- przygotowywanie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem pracowników tymczasowych i zleceniobiorców (umowy, zaświadczenia, dokumenty dotyczące zatrudnienia)

- obsługa systemu kadrowo-płacowego Enova 365

- budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z Kandydatami i Klientami - przyjmowanie zamówień, doradztwo w zakresie zatrudnienia, monitorowanie jakości usług i rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych

- wsparcie Pracowników Tymczasowych i Klientów podczas wizyt terenowych

- tworzenie raportów, zestawień i analiz, współpraca z działem płac

- dbanie o pozytywny wizerunek firmy wewnątrz i na zewnątrz organizacji

- udział w spotkaniach handlowych oraz analiza rynku pracy w regionie

- raportowanie wyników do przełożonego

 

Nasze wymagania:

- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz obsłudze administracyjno-kadrowej pracowników, najlepiej w agencji pracy tymczasowej (warunek konieczny)

- czynne prawo jazdy kat. B oraz otwartość na wyjazdy do lokalnych Klientów (warunek konieczny)

- znajomość programu Enova365 (lub innego programu kadrowego) w zakresie przygotowania umów, wystawiania zaświadczeń, weryfikacji limitów urlopowych oraz podstawy okołokadrowe (samodzielna obsługa zatrudnianych Kandydatów)

- znajomość ustawy o pracownikach tymczasowych i podstaw prawa pracy (mile widziane)

- znajomość lokalnego rynku pracy (mile widziane)

- gotowość do pracy stacjonarnej 8h dziennie (08:00 - 16:00, możliwa okazjonalna praca zdalna)

- otwartość na ludzi, łatwość w nawiązywaniu kontaktów i swoboda w komunikacji, umiejętności działania w zmiennym środowisku ze stałym dużym dopływem informacji, dobra organizacja pracy własnej oraz wielozadaniowość i umiejętności pracy w zespole i dzielenia się wiedzą

 

To oferujemy:

- stabilne zatrudnienie w rozwijającej się agencji pracy tymczasowej (nie szukamy osoby do pracy "na projekt", a pracownika do długoterminowej współpracy)

- wynagrodzenie proporcjonalne do posiadanych umiejętności

- sprawny proces rekrutacji - możliwość podjęcia zatrudnienia od zaraz

- prywatną opiekę medyczną, kartę sportową

realny wpływ na kształt procesów i widoczne efekty pracy

- przyjazną atmosferę opartą na współpracy, otwartości i wzajemnym szacunku

- możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach

- pyszną kawę i ludzi, z którymi naprawdę chce się pracować