SPECJALISTA/ TKA DS. PŁAC

1. Sporządzanie kart wynagrodzeń pracowników niebędących nauczycielami akademickimi - płatnych z dołu: a) naliczanie podatku, PPK, Zus-u, ubezpieczenia zdrowotnego i innych potrąceń dotyczących wynagrodzenia; b) sporządzania wypłat nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych i innych składników wynagrodzenia; c) sporządzanie list za godziny nadliczbowe ; d) sporządzanie wypłat z fundusz socjalnego- za wczasy ,zapomogi itp. e) wystawianie zaświadczeń o zarobkach i innych zaświadczeń dotyczących wynagrodzenia i potrąceń.
2. Sporządzanie i rozliczanie wypłat pracowników zatrudnionych za pośrednictwem Urzędu Pracy.
3. Sporządzanie pełnych i skróconych list wypłat pracowników nie będących nauczycielami akademickimi.
4. Sporządzanie zestawień zbiorczych i wydruków wynagrodzeń, składek i potrąceń płatnych z dołu.
5. Sporządzanie informacji i rozliczeń rocznych podatku i składek FUS dla pracowników nie będących nauczycielami akademickimi.
6. Udzielanie informacji dla pracowników na temat wynagrodzenia ,potrąceń, świadczeń i zasiłków.
7. Sporządzanie sprawozdań Z-03, Z-06 i innych sprawozdań dotyczących wynagrodzenia zatrudnionych pracowników.
8. Zastępstwo pracownika zajmującego się rozliczeniami z ZUS em w sprawach bieżących obsługa interesanta, wystawianie zaświadczeń o ubezpieczeniu zdrowotnym, prace w programie PŁATNIK.
9. Sporządzanie wydruków i rozliczeń miesięcznych z bezosobowego fundusz płac dla potrzeb rozliczenia składek ZUS ,składek PPK i podatku oraz sprawozdań.
10. Sporządzanie rocznej informacji PIT 8AR z bezosobowego funduszu płac.
11. Sporządzanie informacji PIT 11 dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi zleceniobiorców.
12. Tworzenie i uaktualnianie dokumentacji płacowej.
13. Dostosowywanie MPK w HMS do analityki finansowo-księgowej.
14. Współpraca z jednostkami organizacyjnymi Uczelni
15. Czynny udział w sporządzaniu rocznego sprawozdania finansowego.
16. Wykonywanie innych czynności wskazanych przez przełożonych z zakresu sekcji płac

Umowa na okres próbny kwiecień-czerwiec z możliwością przedłużenia.

Wymagania: WYMAGANIA

1. Wykształcenie: Wyższe (kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia, zarządzanie).
2. Doświadczenie: Min. 3 lata na podobnym stanowisku, w tym samodzielne naliczanie płac.
3. Wiedza merytoryczna: Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS), podatku dochodowego (PIT), rozliczanie PPK.
4. Umiejętności techniczne: Obsługa programu Płatnik, zaawansowany Excel,
5. Kompetencje miękkie: Dokładność, sumienność, analityczne myślenie, odporność na stres (praca pod presją czasu) OFERUJEMY
6. zatrudnienie w wymiarze pełnego etatu umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia;
7. wynagrodzenie 5376,00 brutto miesięcznie + dodatek stażowy
8. możliwość rozwoju osobistego (w tym udział w szkoleniach) i samorealizacji;
9. pakiet benefitów (np. karta sportowa, ubezpieczenie grupowe)
10. przyjazny klimat pracy i współpracy.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną