Specjalista/stka ds. Wsparcia Operacyjnego

Dynamicznie rozwijająca się firma Abble Group Sp. z o.o. poszukuje osoby na samodzielne stanowisko Specjalisty ds. Wsparcia Operacyjnego, która odegra kluczową rolę w uruchomieniu oraz zarządzaniu nowo otwartym biurem w Siedlcach. Szukamy kandydata/kandydatki, który/a lubi brać odpowiedzialność, potrafi działać samodzielnie i chce mieć realny wpływ na kształtowanie procesów operacyjnych oraz rekrutacyjnych od podstaw. To propozycja dla osób, które łączą kompetencje rekrutacyjne z organizacyjnymi, dobrze odnajdują się w środowisku projektowym i są gotowe aktywnie uczestniczyć w rozwoju struktur firmy.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

·         Prowadzenie procesów rekrutacyjnych pracowników technicznych (spawacze, monterzy, mechanicy) na projekty zagraniczne

·         Selekcja kandydatów, organizacja rozmów kwalifikacyjnych oraz testów praktycznych (w tym próbek spawalniczych)

·         Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów oraz współpraca z podwykonawcami

·         Utrzymywanie bieżącego kontaktu z pracownikami delegowanymi oraz partnerami biznesowymi

·         Przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych

·         Raportowanie postępów rekrutacji i efektywności prowadzonych działań

·         Wsparcie działu planowania i administracji w bieżących zadaniach operacyjnych

·         Koordynacja uruchomienia oraz organizacja pracy nowo otwartego biura w Siedlcach

·         Zarządzanie bieżącą działalnością biura (logistyka, sprzęt, organizacja pracy)

·         Udział w spotkaniach biznesowych oraz wyjazdach służbowych

·         Realizacja bieżących prac administracyjnych i organizacyjnych

WYMAGANIA

·         Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z rekrutacją, koordynacją projektów lub operacjami

·         Bardzo dobra organizacja pracy własnej i samodzielność w działaniu

·         Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów

·         Komunikatywność oraz umiejętność budowania relacji

·         Prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych

·         Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

·         Mile widziane doświadczenie w rekrutacji pracowników technicznych lub pracy z rynkiem zagranicznym

OFERUJEMY

·         Realny wpływ na rozwój nowo otwartego biura i procesów rekrutacyjnych

·         Pracę początkowo w trybie zdalnym, następnie stacjonarną w biurze w Siedlcach

·         Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B

·         Samochód służbowy do celów służbowych

·         Program rekomendacji pracowników

·         Udział w inicjatywach charytatywnych

·         Stabilne warunki zatrudnienia i możliwość długofalowej współpracy

Informujemy, że ogłoszenie nie dotyczy stanowiska rekrutera. Rola Specjalisty ds. Wsparcia Operacyjnego ma charakter samodzielny, a zakres obowiązków jest rozszerzony i zróżnicowany, obejmując zarówno działania rekrutacyjne, jak i operacyjne, organizacyjne oraz administracyjne.