Specjalista Sprzedaży - samodzielnie prowadzący sklep narzędziowy

TRISTAR to prężnie rozwijająca się firma handlowa z ponad 25-letnim doświadczeniem, działająca na terenie północnej Polski. Specjalizujemy się w dystrybucji narzędzi oraz prowadzimy specjalistyczny sklep narzędziowy przy naszej hurtowni.

W TRISTAR wierzymy, że sprzedaż jest wspólnym celem całej organizacji, a kluczową wartością jest jej realizacja w przyjaznej, partnerskiej i komfortowej atmosferze – zarówno dla klientów, jak i dla zespołu.

W związku z rozwojem firmy poszukujemy osoby, która samodzielnie poprowadzi sklep i rozwinie jego działalność, łącząc skuteczną sprzedaż z wysoką kulturą współpracy.

Twoja rola

Będziesz osobą samodzielnie prowadzącą sklep, odpowiedzialną za:

• sprzedaż,
• obsługę klientów,
• organizację codziennej pracy.

W pierwszym okresie będziesz działać pod nadzorem kierownika sklepu, stopniowo przejmując coraz większą odpowiedzialność za funkcjonowanie placówki.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która potrafi koncentrować się na realizacji celów, a jednocześnie szanuje ludzi – klientów, współpracowników i kontrahentów.

1. Sprzedaż

• Masz doświadczenie w profesjonalnej sprzedaży:

  • bezpośredniej w sklepie,
  • w terenie (pozyskiwanie klientów B2B, wizyty, raportowanie).

• Rozumiesz teorię i praktykę sprzedaży: badanie potrzeb, argumentację, domykanie transakcji.

2. Znajomość funkcjonowania sklepu

• Znasz procesy sklepu: sprzedaż, magazyn, reklamacje, współpracę między działami.
• Rozumiesz obsługę posprzedażową i proces reklamacji.

3. Organizacja własnej pracy

• Potrafisz planować, realizować i dowozić zadania.
• Jesteś samodzielny, kreatywny i bierzesz odpowiedzialność za efekty swojej pracy.

4. Kultura pracy

• Szanujesz ludzi i stawiasz na podejście proklienckie.
• Lubisz porządek, estetykę i dobrą atmosferę.
• Wierzysz we współpracę, a nie rywalizację.

5. Wizja i rozwój

• Myślisz perspektywicznie i potrafisz planować rozwój.
• Umiesz realizować cele krótko- i długoterminowe.
• Masz doświadczenie w pracy zespołowej.

Zakres obowiązków

• Kreowanie wizji rozwoju sklepu i jej realizacja
• Prowadzenie profesjonalnej sprzedaży w sklepie
• Aktywne pozyskiwanie klientów B2B
• Kompleksowa obsługa klientów, w tym reklamacji
• Organizacja własnej pracy
• Dbanie o porządek, ekspozycję i standard sklepu
• Współpraca z innymi działami firmy
• Usprawnianie procesów sprzedażowych i organizacyjnych

Oferujemy

• Ambitną pracę z realnym wpływem na rozwój sklepu

• Możliwość realizacji własnych pomysłów i wizji

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji

• Umowę o pracę

• Jasne standardy pracy oparte na:

  • wysokiej kulturze organizacyjnej,
  • przepisach prawa,
  • dobrych praktykach i szacunku do ludzi

• Kompleksowe wdrożenie

• Pracę w zgranym, wspierającym zespole

• Atrakcyjne wynagrodzenie premiowe (bez górnego limitu)

• Ubezpieczenie grupowe

• Zniżki pracownicze na produkty z oferty firmy

Dlaczego warto u nas pracować?

• Masz realny wpływ – nie szukamy „sprzedawcy do stania za ladą”, ale osoby, która współtworzy sklep i rozwija go według własnej, przemyślanej wizji.
• Stawiamy na partnerstwo – cenimy szacunek, współpracę i dobrą atmosferę. U nas liczą się ludzie, nie korporacyjne schematy.
• Dajemy przestrzeń do rozwoju – wraz z doświadczeniem przejmujesz coraz większą odpowiedzialność i realny wpływ na funkcjonowanie placówki.
• Działamy stabilnie i długofalowo – 25 lat na rynku to gwarancja bezpieczeństwa, ciągłości i rozsądnego podejścia do biznesu.
• Pracujesz na dobrym produkcie – specjalistyczna oferta narzędziowa ułatwia uczciwą, merytoryczną sprzedaż i budowanie długotrwałych relacji z klientami.
• Szanujemy czas i zaangażowanie – jasne zasady, czytelne cele i wynagrodzenie powiązane z efektami pracy.
• Jesteś częścią zespołu – wspieramy się nawzajem, współpracujemy między działami i gramy do jednej bramki.

Wzór klauzuli w które powinny zostać opatrzone wysłane dokumenty:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”