SPECJALISTA / SPECJALISTKA W DZIALE PŁAC I PLANOWANIA

SPECJALISTA / SPECJALISTKA W DZIALE PŁAC I PLANOWANIA

CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W KATOWICACH

5880 - 5880 PLN / MONTH
Graniczna 27, 40-017 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
Praca stała
płace
wynagrodzenia
ustawa Karta Nauczyciela
program Płatnik ZUS
Word
Excel

Hexjobs Insights

Stanowisko: Specjalista w dziale płac i planowania. Zadania: naliczanie płac, obliczanie podatków. Wymagania: wykształcenie średnie/wyższe, doświadczenie w płacach. Wynagrodzenie: 5880 zł miesięcznie.

Słowa kluczowe

płace
wynagrodzenia
ustawa Karta Nauczyciela
program Płatnik ZUS
Word
Excel

Benefity

  • stabilne wynagrodzenie
  • dodatek stażowy od 5% do 20%
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastka)
  • nagrody jubileuszowe
  • możliwość udziału w kursach i szkoleniach
  • świadczenia z funduszu socjalnego
  • grupowe ubezpieczenie zdrowotne
  • możliwość przystąpienia do PPK
  • możliwość uczestnictwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
  • bezpłatny parking
  • Bliższe informacje na: cuwkatowice.bip.gov.pl

  • Osoba zatrudniona na wyżej wymienionym stanowisku pracy będzie odpowiedzialna za:

  1. naliczanie i sporządzanie list płac wynagrodzeń dla pracowników oraz zleceniobiorców zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz zakresem powierzonych czynności,
  2. obliczanie należnego podatku, składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne,
  3. przygotowanie zestawienia i uzgodnień deklaracji podatkowych i przelewów ZUS.

Informacja o warunkach pracy:

  • wymiar czasu pracy - 1 etat,
  • praca od poniedziałku do piątku w godz. od 7.30 15.30,
  • praca od zaraz po rozstrzygnięciu naboru,
  • miejsce pracy - Katowice, ul. Graniczna 27,
  • wynagrodzenie 5 880 zł + dodatek stażowy do 20% płacy zasadniczej,
  • Centrum Usług Wspólnych nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej.

Naszym pracownikom zapewniamy wprowadzenie w merytoryczny zakres prac oraz w specyfikę funkcjonowania naszej jednostki.

Naszym pracownikom oferujemy:

  1. stabilne wynagrodzenie,
  2. dodatek stażowy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
  3. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
  4. nagrody jubileuszowe,
  5. możliwość udziału w kursach, szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
  6. świadczenia z funduszu socjalnego (dofinansowanie do wypoczynku, do zielonej szkoły, świadczenia świąteczno-noworoczne dla dzieci),
  7. grupowe ubezpieczenie na zdrowie i życie,
  8. możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
  9. możliwość uczestnictwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej pozwalające na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych,
  10. lokalizację z dogodnym połączeniem komunikacyjnym,
  11. bezpłatny parking.

Wymagania: Wymagania niezbędne o charakterze formalnym a. wykształcenie średnie lub wyższe b. doświadczenie zawodowe:

  • przy wykształceniu średnim udokumentowane minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe (staż pracy) przy prowadzeniu spraw płacowych,
  • przy wykształceniu wyższym staż pracy nie jest wymagany, c. posiadanie obywatelstwa polskiego, d. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, e. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, f. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonej ofercie, w zakresie wykraczającym poza obowiązek wynikający z przepisów prawa.

Wymagania pozostałe a. znajomość:

  • ustawy Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2024 poz. 986 tj.),
  • ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2025 poz. 163 tj.),
  • ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2025 poz. 350 tj.),
  • ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2025 poz. 501 tj.),
  • ustawy o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1483, t.j.),
  • ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 poz. 1135 tj.),
  • programu Płatnik ZUS,
  • znajomość programów Word i Excel w stopniu zaawansowanym, b. umiejętność obsługi urządzeń biurowych, c. rzetelność, d. pracowitość, e. samodzielność, f. umiejętność pracy pod presją czasu, g. komunikatywność.

Wymagana dodatkowe: a. znajomość programu płacowego

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: DZIAŁALNOŚĆ RACHUNKOWO-KSIĘGOWA; DORADZTWO PODATKOWE.

Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły

Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.

Wyświetlenia: 4
Opublikowana7 dni temu
Wygasaza 4 dni
Rodzaj umowyPraca stała
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "SPECJALISTA / SPECJALISTKA W DZIALE PŁAC I PLANOWANIA"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.