Specjalista / Specjalistka ds. zakupów

Twój zakres obowiązków

• Planowanie, organizacja i koordynacja procesów zakupowych w firmie produkcyjno-badawczej
• Prowadzenie negocjacji z dostawcami surowców chemicznych w celu uzyskania optymalnych warunków handlowych
• Poszukiwanie nowych źródeł zaopatrzenia oraz budowanie długofalowych relacji z dostawcami i partnerami biznesowymi
• Analiza potrzeb zakupowych firmy oraz optymalizacja kosztów przy zachowaniu wymagań jakościowych i regulacyjnych
• Monitorowanie rynku oraz trendów w branży chemicznej / kosmetycznej / surowców spożywczych
• Ścisła współpraca z działami R&D, produkcji i sprzedaży w zakresie planowania zakupów i dostępności surowców
• Kontrola jakości, zgodności specyfikacji oraz terminowości dostaw
• Tworzenie raportów, analiz i zestawień związanych z procesami zakupowymi
• Gotowość do udziału w targach i wydarzeniach branżowych w kraju i za granicą w celu nawiązywania relacji z dostawcami oraz obserwacji trendów rynkowych

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe chemiczne lub
• doświadczenie zawodowe w branży chemicznej / surowcowej / laboratoryjnej, pozwalające na swobodną pracę z dokumentacją techniczną i specyfikacjami surowców
• Umiejętność prowadzenia skutecznych negocjacji handlowych
• Zrozumienie procesów zakupowych w środowisku produkcyjnym lub R&D
• Kreatywność i inicjatywa w poszukiwaniu optymalnych rozwiązań zakupowych
• Umiejętność pracy pod presją czasu i przy zmieniających się priorytetach
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office
• Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (kontakt z zagranicznymi dostawcami)

To oferujemy

• Zatrudnienie na stanowisku Kierownika Działu Zakupów
• Pracę w otwartym, zaangażowanym i eksperckim zespole, gdzie wiedza techniczna ma realne znaczenie
• Wpływ na rozwój innowacyjnych technologii i produktów chemicznych od etapu koncepcji po wdrożenie
• Jasną i przejrzystą ścieżkę kariery w dynamicznie rozwijającej się organizacji
• Rozwój kompetencji technicznych i miękkich poprzez szkolenia, warsztaty oraz projekty badawczo-rozwojowe
• Stabilne zatrudnienie i długofalową współpracę opartą na zaufaniu i partnerstwie
• Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia i zaangażowania