SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. WYNAGRODZEŃ

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1.Sporządzanie i weryfikowanie list płac z umów o pracę, umów zleceń i umów o dzieło dla pracowników zatrudnionych w obsługiwanych placówkach na podstawie dokumentów dostarczonych do MCOO,

2.Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnymi dla poszczególnych ubezpieczonych.

3.Przygotowanie przelewów wynagrodzeń na rachunki bankowe pracowników, przelewów potrąceń dla uprawnionych podmiotów oraz organizowanie wypłat gotówkowych,

4Sporządzanie miesięcznych deklaracji ZUS DRA (wysyłka drogą elektroniczną) i przekazywanie należnych składek z tego tytułu do ZUS.

5Naliczanie zaliczek na podatek dochodowy oraz sporządzanie przelewów do US.

6.Sporządzanie zestawień i raportów dla księgowości i planowania.

7.Wystawianie zaświadczeń dotyczących wynagradzania i zatrudnienia na wniosek pracownika.

8.Sporzadząnie druków RP7 dla pracowników zatrudnionych i byłych pracowników.

9.Sporządzanie i wydawanie pracownikom PIT 11 zgodnie z obowiązującymi przepisami.

10.Sporządzanie rocznej deklaracje PIT-4 R oraz IWA.

11.Sporządzanie sprawozdań statystycznych oraz innych wymaganych sprawozdań i informacji.

12.Sporządzanie i wydawanie druków IMIR dla pracowników zgodnie z wytycznymi.

13. Wyliczanie i odprowadzenie składek na fundusz PPK.

Wymagania: 1.Wymagania niezbędne (formalne):

Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych, Wykształcenie wyższe preferowane ekonomiczne, Doświadczenie zawodowe w zakresie sporządzania list płac, deklaracji do ZUS i US. Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

1. mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach zaliczanych do sektora finansów publicznych.

2. znajomość regulacji dotyczących rozliczania wynagrodzeń dla nauczycieli i pracowników samorządowych,

3. umiejętność pracy w programach:

Zintegrowany System Zarządzania Oświatą moduł Płace,

Program bankowości elektronicznej,

4)znajomość PŁATNIKA

5)znajomość Internetu, MS WORD, MS EXCE,

6. umiejętność logicznego myślenia, analizy, przewidywania, rozwiązywania problemów i współpracy,

7)komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość.

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z ewentualnych testów teoretycznych i praktycznych, rozmowy kwalifikacyjnej i analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Działalność rachunkowo-księgowa