Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia Sprzedaży

Lokalizacja: Gdyni Forma współpracy: Umowa o pracę / B2B Wymiar pracy: Pełny etat Tryb pracy: stacjonarna (biuro sprzedaży)

Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia Sprzedaży

O nas

Jesteśmy firmą działającą w branży nieruchomości, realizującą projekty mieszkaniowe i inwestycyjne. Stawiamy na jakość, dobrą organizację procesów oraz partnerską współpracę – zarówno z klientami, jak i wewnątrz zespołu. Do naszego biura w Gdyni poszukujemy osoby, która wesprze zespół sprzedaży od strony organizacyjnej, dokumentowej i komunikacyjnej, dbając o sprawny przebieg procesów i wysoki standard obsługi klienta.

Zakres obowiązków

• bieżące wsparcie zespołu sprzedaży w procesie obsługi klientów,
• przygotowywanie i porządkowanie dokumentacji sprzedażowej oraz umów,
• kontakt z klientami (mailowy i telefoniczny) – w zakresie formalnym i organizacyjnym,
• współpraca z kancelarią notarialną, prawnikiem oraz innymi działami firmy,
• wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach wewnętrznych / CRM,
• przygotowywanie zestawień, raportów i materiałów wspierających sprzedaż,
• dbanie o poprawność, kompletność i terminowość dokumentów.

Wymagania

• doświadczenie w pracy administracyjnej, biurowej lub we wsparciu sprzedaży,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej i dbałość o szczegóły,
• samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność pracy z wieloma zadaniami równolegle,
• dobra komunikacja i wysoka kultura osobista,
• sprawna obsługa pakietu MS Office (szczególnie Excel),
• mile widziane doświadczenie w branży nieruchomości lub pracy z dokumentacją prawną.

Oferujemy

• stabilną współpracę w rozwijającej się firmie o uporządkowanych procesach,
• realny wpływ na jakość obsługi klientów i funkcjonowanie działu sprzedaży,
• pracę w kameralnym, merytorycznym zespole nastawionym na współpracę, nie „korporację”,
• wdrożenie i wsparcie na etapie nauki procesów oraz dokumentacji,
• jasny zakres odpowiedzialności i czytelne oczekiwania,
• możliwość rozwoju kompetencji w obszarze sprzedaży, nieruchomości i obsługi klienta.

Proces rekrutacji

• Analiza CV
• Spotkanie w biurze
• Decyzja i informacja zwrotna