Twój zakres obowiązków

·         Utrzymywanie, rozwój i nadzór nad Systemem Zarządzania Jakością zgodnym z ISO

·         Inicjowanie i koordynacja działań doskonalących w organizacji (continuous improvement).

·         Przygotowywanie organizacji do audytów wewnętrznych, zewnętrznych oraz audytów klientów; współpraca z jednostkami certyfikującymi.

·         Prowadzenie szkoleń wewnętrznych w zakresie SZJ, procedur oraz standardów jakościowych.

·         Monitorowanie wskaźników jakościowych, raportowanie oraz rekomendowanie działań naprawczych.

·         Nadzór nad dokumentacją systemową, polityką jakości oraz aktualizacją procesów.

·         Wsparcie w analizie reklamacji oraz działań korygujących (8D, RCA)

·         Monitorowanie i kontrolowanie procesów produkcyjnych w celu zapewnienia wysokiej jakości produktów.

·         Identyfikowanie obszarów do poprawy i proponowanie działań korygujących w ramach systemu jakości.

·         Udział w pracach nad wprowadzaniem nowych produktów i technologii, zapewniając ich zgodność z normami jakości.

·         Utrzymywanie relacji z klientami oraz dostawcami w zakresie kwestii jakościowych i reklamacyjnych.

·         Śledzenie obowiązujących przepisów prawnych oraz standardów branżowych dotyczących jakości.

·         Zarządzanie dokumentacją związaną z kontrolą jakości, w tym prowadzenie rejestrów oraz archiwizacja.

    Nasze wymagania

·         Minimum 3–5 lat doświadczenia w obszarze jakości lub audytów, najlepiej w firmie produkcyjnej.

·         Praktyczna znajomość norm ISO 9001, 14001

·         Umiejętność przygotowania organizacji do audytów i prowadzenia szkoleń.

·         Znajomość narzędzi jakościowych

·         Komunikatywna znajomość języka angielskiego

·         Samodzielność, umiejętność pracy projektowej, zaangażowanie i orientacja na jakość

         Mile widziane

·         Doświadczenie jako Pełnomocnik ds. SZJ lub audytor wewnętrzny – będzie dużym atutem.

To oferujemy

·  Autonomia w działaniu – wierzymy, że ludzie potrafią odpowiedzialnie zarządzać

swoimi zadaniami, a rolą lidera jest zapewnienie wsparcia i mentoringu.

·   Stabilne i przejrzyste zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

·  Atrakcyjny system płacowy

·  Rozwój osobisty oparty na praktycznej edukacji

·  Dostęp do szkoleń

Benefity

·  prywatna opieka medyczna

·   spotkania integracyjne

·  laptop i telefon