Moglibyśmy powiedzieć, że jesteśmy firmą, która należy do wiodącego koncernu ubezpieczeniowego w Europie Środkowo – Wschodniej Vienna Insurance Group. Moglibyśmy wskazać również nasze największe firmy w Polsce: Compensa, InterRisk, Wiener, Vienna Life. Wolimy Ci jednak powiedzieć, że na początku 2020 roku powstała firma, która chciała zrewolucjonizować rynek ubezpieczeń i zaczęła swoją przygodę.Grupa pasjonatów technologicznych przekuła swoje wizje w realne działania - mamy pomysły i plany na dalszy rozwój.Dołączając do nas, będziesz uczestniczyć w budowaniu nowoczesnego, cyfrowego rozwiązania w międzynarodowym zespole profesjonalistów.W Beesafe prowadzimy rekrutacje w oparciu o zasadę równego traktowania i zapraszamy do udziału wszystkie osoby spełniające wymagania ogłoszenia, których ambicją jest udział w projekcie, który zmienia świat ubezpieczeń.Co możemy Ci zaproponować?Świetną atmosferę, otwartą komunikację i startup’ową kulturęKompleksowy onboarding, w tym wsparcie Buddy’ego, który nie boi się odpowiadać na najbardziej trywialne pytaniaUmowę o pracę z wynagrodzeniem podstawowym oraz miesięczną prowizją od sprzedażyMożliwość pracy zdalnej - obecnie pracujemy hybrydowo, do biura przychodzimy raz w tygodniu 😉Elastyczne godziny pracy​Dostęp do najnowszych narzędzi i rozwiązań, jesteśmy cloud-nativeKafeterię benefitową, a w niej m.in. ubezpieczenie medyczne, karta MultiSportZniżki pracownicze na produkty ubezpieczeniowe (również dla rodziny i znajomych)Program rekomendacji - zgarnij dodatkowy bonus za polecenie kandydatów do pracyKlub sportowy, w którym razem uczestniczymy w różnych aktywnościach sportowych i rekreacyjnychRóżnorodne integracjeMożliwość skorzystania z dnia na rozwój w trakcie godzin pracyCzym się zajmiesz w roli, którą stworzyliśmy?Obsługą połączeń wychodzących i przychodzącychObsługą korespondencji e-mail i czatTelefoniczną sprzedażą produktów ubezpieczeniowych czterech marekRealizacją celów sprzedażowychTworzeniem i aktualizacją materiałów szkoleniowychUdziałem w szkoleniach nowych pracownikówIdentyfikowaniem wąskich gardeł i proponowaniem zmian w procesachCo jest dla nas ważne?6 miesięcy doświadczenia w sprzedaży telefonicznejZnajomość branży ubezpieczeniowejUmiejętność komunikacji kanałami tekstowymiNastawienie na realizację celów sprzedażowychCzeka Cię jeden etap rekrutacji, która odbywa się zdalnie. Brzmi interesująco? Aplikuj! 😊