Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży telefonicznej

Twój zakres obowiązków

• Praca polega na kontakcie z klientem i umówieniu go na ponowny kontakt z naszej strony, który wykona Starszy Specjalista Sprzedaży.
• 20-40 % klientów jest zainteresowanych takim kontaktem. Działamy w branży IT– pracujesz głównie na zimnych, bardzo dobrze zweryfikowanych leadach, dostarczanych przez nasz Dział Budowy Bazy.
• Jeśli się sprawdzisz możesz zostać po jakimś czasie Starszym Specjalistą Sprzedaży domykającym sprzedaż.  Wówczas zarobki będą w granicach 12 000 – 20 000 płn
• Wówczas:
• Zbudujesz i utrzymasz długotrwałe relacje z klientami – zależy nam na partnerskiej współpracy, nie tylko na jednorazowej sprzedaży.
• Poprowadzisz zdalne prezentacje naszych produktów i usług – telefonicznie lub online.
• Będziesz miał/a możliwość dosprzedaży dodatkowych usług i produktów do klientów z Twojej bazy.
• Twoim zadaniem będzie również realizowanie miesięcznych, indywidualnych celów sprzedażowych

Nasze wymagania

• Minimum rok doświadczenia w call center, szczególnie w pracy na zimnej bazie kontaktów.
• Znajomość kluczowych elementów budowania hot leadów z cold leadów.
• Doświadczenie w realizacji celów sprzedażowych.

Mile widziane

• Doświadczenie w sprzedaży produktów IT.
• Doświadczenie w pracy na systemach CRM.

To oferujemy

• Wynagrodzenie podstawowe: 5200 zł brutto miesięcznie; po osiągnięciu stabilnych wyników wzrasta do 5400 zł brutto, a po dwóch latach stażu na stanowisku może wynosić do 6100 zł brutto.
• Premie, które naprawdę motywują: *Premia sprzedażowa (regulaminowa, miesięczna): uzależniona od realizacji celów sprzedażowych. Zarabiasz więcej, gdy generujesz większy przychód, bez żadnego limitu. Realna wartość premii przy wykonaniu planu to 7000 zł brutto
• Twoją pracę wspomaga dział Budowy Bazy, który na bieżąco dba o aktualność i jakość przekazywanych kontaktów. Regularnie otrzymujesz wartościowe leady sprzedażowe, co pozwala Ci w pełni skoncentrować się na prowadzeniu rozmów i skutecznym sfinalizowaniu sprzedaży.
• Szkolenie i wsparcie od pierwszego dnia
• Możliwość uczestnictwa w ogólnofirmowym programie nauki języka angielskiego w ramach godzin pracy.
• Realne możliwości rozwoju – większość naszych menedżerów i menadżerek zaczynała od stanowisk specjalistycznych. Regularnie prowadzimy rekrutacje wewnętrzne, aby umożliwiać awans i rozwój naszym pracownikom.
• Program rekomendacji pracowników: 2000 zł brutto za polecenie znajomego na stanowisko specjalistyczne!
• Zapewniamy wszystkie niezbędne narzędzia pracy – telefon służbowy, laptop.