Specjalista/Specjalistka ds. sprzedaży i ofertowania

O nasGRUPA EMERMED działa od 2003 roku w obszarze ratownictwa medycznego, edukacji i bezpieczeństwa.Dostarczamy naszym klientom:●     profesjonalne szkolenia (pierwsza pomoc, kursy ratownictwa, ppoż., bezpieczeństwo w firmach i instytucjach),●     wysokiej jakości sprzęt (apteczki, artykuły pierwszej pomocy, defibrylatory AED, manekiny),●     doradztwo i kompleksowe rozwiązania biznesowe.Jesteśmy liderem na rynku, cenionym za niezawodność i innowacyjne podejście. Nasze motto: „Stawiamy na jakość, bo chodzi o życie”. Zapraszamy do zapoznania się z profilem firmy na www.grupaemermed.pl Twój zakres obowiązków●     Reagowanie na leady przychodzące w czasie i przeprowadzanie kwalifikacji●     Prowadzenie pełnego procesu sprzedaży - od kwalifikacji potrzeby, przez przygotowanie oferty, po podpisanie umowy ●     Aktywne pozyskiwanie nowych klientów (cold e-mail, LinkedIn, telefon)●     Budowanie i utrzymywanie pipeline’u w CRM●     Upselling i cross-selling w bazie istniejących klientów●     Pozyskiwanie klientów B2B, instytucjonalnych oraz służb mundurowych●     Tworzenie trwałych relacji biznesowych i dbanie o ich rozwój●     Obsługa leadów inbound i outbound●     Utrzymywanie i rozwijanie długofalowych relacji z obecnymi klientami●     Współpraca z zespołem marketingu w optymalizacji komunikacji i zwiększaniu skuteczności sprzedaży Nasze wymagania●     Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu procesów sprzedaży●     Doświadczenie w kontaktach z klientem B2B, instytucjonalnym●     Biegłość w obsłudze systemów CRM (znajomość Enova365 CRM mile widziana)●     Zorientowanie na cele sprzedażowe i wysoka motywacja do ich realizacji●     Praktyczna znajomość outboundu oraz technik prospectingu ●     Umiejętność przygotowania oferty i prezentacji dopasowanej do potrzeb klienta●     Samodzielność, proaktywność i wysoka kultura biznesowa - stawiamy na postawę tak samo jak na kompetencje ●     Analityczne myślenie: rozumiesz pojęcia takie jak „lejek sprzedażowy”, „konwersja” czy „CLV”●     Język angielski w stopniu komunikatywnym Co jeszcze bierzemy pod uwagęTwoimi dodatkowymi atutami będą: doświadczenie we współpracy ze służbami mundurowymi, znajomość branży pierwszej pomocy, ratownictwa medycznego, ppoż. i straży pożarnej, znajomość systemu CRM Enova, doświadczenie w przetargach i zamówieniach publicznych oraz inne ciekawe i nietypowe umiejętności To oferujemy●     Umowa o pracę z wynagrodzeniem: podstawa 6000-8000 zł brutto (UoP) lub 8000-10000 netto (B2B) plus prowizja od sprzedaży●     Niezbędne narzędzia pracy (komputer, telefon, dostęp do CRM i inne)●     Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej●     Komfortowe biuro w Warszawie z dostępem do stref relaksu i świeżego powietrza●     Brak dress code’u●     Jasno określone cele, wsparcie mentora oraz możliwość realnego wpływu na rozwój firmy●     Przyjazna atmosfera w zgranym zespole●     Swoboda w działaniu, ale i duże wsparcie ze strony przełożonego oraz zespołu●     Możliwość wpływania na kierunki rozwoju firmy oraz realizacji własnych inicjatyw Benefity●     dofinansowanie szkoleń i kursów●     ubezpieczenie na życie●     służbowy telefon do użytku prywatnego●     elastyczny czas pracy●     zniżki na firmowe produkty i usługi●     kawa/herbata/zaplecze socjalne●     parking dla pracowników●     paczki świąteczne Proces rekrutacji●     Weryfikacja CV - analiza doświadczenia i dopasowania do stanowiska●     Rozmowa online lub telefoniczna - poznajemy Twoje umiejętności i oczekiwania●     Spotkanie w biurze - prezentacja zespołu i omówienie szczegółów●     Decyzja i informacja zwrotna - oferta lub krótkie podsumowanie procesu Uwaga! Jeśli chcesz wyróżnić swoją aplikację, dodaj do CV „coś więcej”. Cenimy kreatywność i nieszablonowe podejście!