
Specjalista/ Specjalistka ds. rozwoju
Purinova
Status
Hexjobs Insights
Stanowisko: Specjalista ds. rozwoju. Odpowiedzialność: wsparcie w rozwoju produktów, analiza portfolio, współpraca z zespołami, organizacja testów produktów. Wymagana min. 1 rok doświadczenia.
Słowa kluczowe
Benefity
- Stabilne miejsce pracy
- Dofinansowanie do wypoczynku letniego
- Dodatek finansowy w postaci bonów świątecznych
- Prywatna opieka medyczna
- Dofinansowanie do programu sportowego
- Zniżka na edukację dla pracowników
- Finansowanie kursów i szkoleń
Zakres obowiązków:• Praca przy projektach związanych z rozwojem oferty produktowej firmy,• Wsparcie dla Managera Marki i Produktu we wprowadzaniu nowych produktów, proponowanie kierunków rozwoju, analiza bieżącego portfolio,• Współpraca z zespołami projektowymi – działem rozwoju, marketingu, R&D,• Udział w tworzeniu roadmapy dla nowych produktów,• Poszukiwanie dostawców, partnerów biznesowych, wykonawców,• Współpraca z dz. Marketingu w zakresie post produkcji nowych produktów(opracowywanie materiałów marketingowych dla produktów, planowanie premiery),• Organizacja procesu testowania nowych produktów w rynku,• Udział w targach i eventach związanych z nowymi produktami. Wymagania:• Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku (rozwój produktów, marketing, zakupy, sprzedaż),• Samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy własnej,• Predyspozycje sprzedażowe i negocjacyjne,• Zdolność do pracy w dynamicznym, zmiennym środowisku oraz elastyczność i otwartość na zmiany,• Wysoki poziom kreatywności i otwartość na niesztampowe rozwiązania,• Umiejętności analityczne,• Otwartość na nowe wyzwania oraz chęć do nauki,• Znajomość języka ang. w stopniu min. komunikatywnym,• Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zadaniach samodzielnych, jak i zespołowych.Oferujemy:Stabilne miejsce pracy i warunki zatrudnienia,Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. 'wczasów pod gruszą' dla Pracowników oraz ich dzieci,Dodatek finansowy w postaci pieniężnej lub bonów świątecznych,Prywatną opiekę medyczną w Medicover lub Enel-med dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego,Dofinansowanie do programu sportowego - karty Multisport,Zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB Merito,Program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika,Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.
| Opublikowana | 19 dni temu |
| Wygasa | za około 2 miesiące |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Specjalista/ Specjalistka ds. rozwoju"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.