Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji / Headhunter

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji / Headhunter

MAS LOGISTICS sp. z o.o.

8000 - 20000 PLN
Szczecin
rekrutacja
headhunting
HR
talent acquisition
employer branding
rozmowy kwalifikacyjne
ocena kompetencji
organizacja pracy
media społecznościowe
wizerunek pracodawcy

Hexjobs Insights

Specjalista ds. rekrutacji/Headhunter w MAS LOGISTICS w Szczecinie. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i budowanie relacji z kandydatami. Wymagane 2-3 lata doświadczenia w HR. Wynagrodzenie 8000-20000 PLN.

Słowa kluczowe

rekrutacja
headhunting
HR
talent acquisition
employer branding
rozmowy kwalifikacyjne
ocena kompetencji
organizacja pracy
media społecznościowe
wizerunek pracodawcy

Benefity

  • elastyczność w podejmowaniu decyzji
  • zdrowe relacje i bezpośrednia komunikacja
  • możliwość wpływu na rozwój firmy
  • integracje i wyjazdy firmowe
  • dobra atmosfera w pracy

Jesteśmy firmą spedycyjną działającą głównie na rynku europejskim. Organizujemy transporty dla naszych klientów w całej Europie szybko, skutecznie i bez zbędnych komplikacji. Dla naszych partnerów jesteśmy dostępni zawsze wtedy, kiedy nas potrzebują, a niezawodność i odpowiedzialność to dla nas podstawa codziennej pracy., , Nie jesteśmy korporacją i nie działamy według sztywnych schematów. Stawiamy na zdrowe relacje, bezpośrednią komunikację i partnerskie podejście do pracy. Lubimy działać dynamicznie, podejmować decyzje bez zbędnej biurokracji i dawać ludziom realny wpływ na to, jak wygląda firma., , Cenimy osoby ambitne, samodzielne i proaktywne. Nie boimy się otwartych rozmów, konstruktywnej krytyki ani nowych pomysłów. Wierzymy, że najlepsze rozwiązania powstają wtedy, gdy każdy może się wypowiedzieć i mieć wpływ na kierunek rozwoju firmy., , Lubimy też spędzać czas razem poza pracą organizujemy integracje, wyjazdy firmowe i spotkania zarówno latem, jak i zimą. Zależy nam, żeby w pracy panowała dobra atmosfera, ale jednocześnie żeby każdy wiedział, że gramy do jednej bramki.

Wymagania

minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze:, rekrutacji, headhuntingu, HR, talent acquisition, employer branding, umiejętność samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych, doświadczenie w aktywnym wyszukiwaniu kandydatów (headhunting), umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, umiejętność oceny kompetencji i osobowości kandydatów, wysoka komunikatywność i kultura osobista, dobra organizacja pracy, samodzielność, dyskrecja i odpowiedzialność, wykształcenie wyższe kierunkowe:, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, HR / Human Resources, socjologia, zarządzanie / administracja / ekonomia (mile widziane ze specjalizacją HR)

Wyświetlenia: 9
Opublikowana16 dni temu
Wygasaza 15 dni
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji / Headhunter"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.