Specjalista/specjalistka ds. przygotowania i monitoringu zadań mostowych

Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych, Prowadzenie samochodu służbowego do 3,5 tony, Praca na tym stanowisku wymaga dyspozycyjności oraz związana jest z odbywaniem wyjazdów w teren, Pobyt w terenie w zmiennych warunkach atmosferycznych, na wysokości, nad nurtem rzeki, w warunkach ruchu drogowego, w pobliżu trakcji elektrycznej, na urządzeniach rewizyjnych. Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy: Praca w pomieszczeniach biurowych, z wykorzystaniem komputera, urządzeń biurowych, Budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, ale nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo, Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Prowadzi kontrolę i monitoring rzeczowy realizowanych zadań. Współpracuje z merytorycznymi komórkami organizacyjnymi Oddziału i Centrali w zakresie planowania i przygotowania, finansowania, realizacji i rozliczenia zadań. Współpracuje z właściwymi komórkami organizacyjnymi w zakresie przygotowania dokumentów przetargowych. Współpracuje z właściwymi komórkami organizacyjnymi Oddziału i Centrali w zakresie sprawozdawczości oraz rozliczeń inwestycji. Bierze udział w procesie aktualizacji i zatwierdzania harmonogramów rzeczowo-finansowych wykonania robót dla zadań mostowych prowadzonych przez Wydział. Przygotowuje i archiwizuje wymaganą sprawozdawczość. Sprawdza i przygotowuje dokumenty finansowe do płatności oraz prowadzi monitoring postępu zadań objętych planem robót mostowych i rozliczeń finansowych. Bierze udział w odbiorach ostatecznych i pogwarancyjnych robót w zakresie drogowych obiektów inżynierskich oraz prowadzi monitoring gwarancji należytego wykonania umowy, gwarancji usunięcia wad i usterek. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego obszarze działalności związanej z drogami lub obiektami inżynierskimi lub budownictwem kubaturowym. Prawo jazdy kat. B, Znajomość aktów prawnych ustawa Prawo budowlane oraz ustawa Prawa Zamówień Publicznych. Umiejętność obsługi komputera - pakiet MS Office (Word, Excel) W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Kompetencje: wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe techniczne lub studia podyplomowe w zakresie utrzymania mostów. co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji drogowej Znajomość sieci drogowej i podziału administracyjnego obszaru działania Oddziału. Znajomość tematyki związanej z bieżącym utrzymaniem obiektów inżynierskich. Oferujemy Ruchomy czas pracy Indywidualny rozkład czasu pracy Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, home office) Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczegow zależności od udokumentowanego stażu pracy, Trzynaste wynagrodzenie, Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych m.in. refundacja kosztów nauki na studiach wyższych, studiach podyplomowych, kursach zawodowych i opłat za egzamin, kursach językowych, kursach przygotowujących do postępowania kwalifikacyjnego i opłat za egzamin, Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, Ddodatkowe ubezpieczenie NNW w przypadku osób wykonujących zadania związane z: utrzymaniem drogi, obszarem technologii, realizacji inwestycji, kierowaniem ruchem drogowym/pojazdem służbowym, Możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie (PZU), Możliwość zakupu pakietów opieki medycznej (Medicover, Luxmed), możliwość zakupu abonamentów sportowych ( Multisport, Medicover Sport, Fitprofit, Fitsport), Możliwość wykupienia ubezpieczenia ochrony prawnej podczas wykonywania obowiązków służbowych oraz życia prywatnego, Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych, Dofinansowanie do zakupu okularów/soczewek korekcyjnych.