Specjalista / Specjalistka ds. Procesów Personalnych

Specjalista / Specjalistka ds. Procesów Personalnych

Flame Employment Polska Sp. z o.o.

Toruń
HR
procesy HR
onboarding
oceny okresowe
komunikatywność
prawo pracy
organizacja pracy
relacje interpersonalne
doradztwo
projektowanie polityki personalnej

Hexjobs Insights

Poszukiwany Specjalista ds. Procesów HR do pracy w Toruniu. Zakres: tworzenie polityki HR, wsparcie kadry zarządzającej, projekty rozwojowe. Wymagana dobra organizacja, komunikatywność i znajomość HR.

Słowa kluczowe

HR
procesy HR
onboarding
oceny okresowe
komunikatywność
prawo pracy
organizacja pracy
relacje interpersonalne
doradztwo
projektowanie polityki personalnej

Benefity

  • Stabilna forma współpracy (różne modele do wyboru)
  • Realny wpływ na rozwój obszaru HR
  • Udział w projektach
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Partnerska atmosfera bez zbędnej biurokracji

Flame Employment Polska Sp. z o.o., działająca na rynku rekrutacji od 2006 roku poszukuje dla swojego klienta z Torunia.

Specjalista / Specjalistka ds. Procesów HR (cały etat, B2B,1/2 etatu, Interim)

Zatrudniona osoba będzie uczestniczyć w kreowaniu oraz realizacji polityki personalnej organizacji działającej w branży produkcyjnej. Stanowisko wymaga zaangażowania w usprawnianie procesów HR oraz współpracy z kadrą zarządzającą i pracownikami w celu efektywnego wspierania rozwoju zasobów ludzkich.

Specjalista / Specjalistka ds. Procesów Personalnych

Miejsce pracy: Toruń

Zakres obowiązków:

  • Współtworzenie i wdrażanie polityki personalnej.
  • Usprawnianie procesów HR (onboarding, oceny okresowe, ścieżki rozwoju).
  • Codzienna współpraca z kadrą managerską – doradztwo i reagowanie na potrzeby biznesu.
  • Wsparcie pracowników w sprawach personalnych.
  • Udział w projektach rozwojowych i organizacyjnych.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (psychologia, HR, socjologia – mile widziane).
  • Doświadczenie w obszarze miękkiego HR i znajomość procesów personalnych.
  • Dobra organizacja pracy i samodzielność.
  • Umiejętność budowania relacji i komunikatywność.
  • Podstawowa znajomość prawa pracy.

Oferujemy:

  • Stabilną formę współpracy (różne modele do wyboru).
  • Realny wpływ na rozwój obszaru HR.
  • Udział w projektach i możliwość rozwoju zawodowego.
  • Partnerską atmosferę bez zbędnej biurokracji.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity z dnia 26.06.2014 r., Dz. U. z 2014 r., poz. 1182). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

_______________

Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły

Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.

Wyświetlenia: 3
Opublikowana24 dni temu
Wygasaza 3 miesiące
Źródło
Logo
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Specjalista / Specjalistka ds. Procesów Personalnych"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.