Specjalista / Specjalistka ds. Procesów HR

Specjalista / Specjalistka ds. Procesów HR

Flame Employment Polska Sp. z o.o.

Toruń
HR
zarządzanie zasobami ludzkimi
psychologia
socjologia
prawo pracy
komunikacja
organizacja pracy
koordynacja procesów
optymalizacja procesów
oceny okresowe

Hexjobs Insights

Specjalista ds. Procesów HR w Toruniu. Obowiązki: wsparcie polityki personalnej, koordynacja procesów HR, współpraca z kadrą zarządzającą. Wymagane wykształcenie wyższe, doświadczenie w HR.

Słowa kluczowe

HR
zarządzanie zasobami ludzkimi
psychologia
socjologia
prawo pracy
komunikacja
organizacja pracy
koordynacja procesów
optymalizacja procesów
oceny okresowe

Benefity

  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w obszarze HR
  • Realny wpływ na kształtowanie procesów HR
  • Udział w ciekawych projektach
  • Różnorodność zadań
  • Przyjazna atmosfera pracy

Flame Employment Polska Sp. z o.o., działająca na rynku rekrutacji od 2006 roku poszukuje dla swojego klienta z Torunia.

Specjalista / Specjalistka ds. Procesów HR (cały etat, B2B,1/2 etatu, Interim)

Zatrudniona osoba będzie uczestniczyć w kreowaniu oraz realizacji polityki personalnej organizacji działającej w branży produkcyjnej. Stanowisko wymaga zaangażowania w usprawnianie procesów HR oraz współpracy z kadrą zarządzającą i pracownikami w celu efektywnego wspierania rozwoju zasobów ludzkich.

Specjalista / Specjalistka ds. Procesów HR

Miejsce pracy: Toruń

Zakres obowiązków:

  • Udział w tworzeniu i realizacji polityki personalnej w przedsiębiorstwie
  • Koordynacja i współudział w optymalizacji procesów związanych z obszarami HR, w tym adaptacją pracowników, ocenami okresowymi oraz zarządzaniem ścieżkami rozwoju zawodowego
  • Codzienna współpraca z kadrą managerską oraz reagowanie na bieżące potrzeby biznesowe
  • Wspieranie pracowników organizacji poprzez dostępność i udzielanie pomocy w ramach obszaru HR

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe,  preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub socjologia.
  • Doświadczenie zawodowe w obszarze miękkiego HR, w szczególności znajomość zagadnień i procesów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi
  • Inicjatywa, kreatywność oraz elastyczność w realizacji powierzonych zadań
  • Wysoka organizacja pracy oraz skuteczność w działaniu
  • Otwartość i komunikatywność umożliwiająca nawiązywanie oraz utrzymywanie dobrych relacji interpersonalnych
  • Pozytywne nastawienie oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki
  • Podstawowa znajomość prawa pracy
  • Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia i rozwoju w obszarze HR
  • Realny wpływ na kształtowanie procesów HR
  • Udział w ciekawych projektach
  • Różnorodność zadań i codzienne wyzwania zawodowe
  • Przyjazna i inspirująca atmosfera pracy pozbawiona korporacyjnych ograniczeń

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity z dnia 26.06.2014 r., Dz. U. z 2014 r., poz. 1182). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

_______________

Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły

Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.

Wyświetlenia: 2
Opublikowana26 dni temu
Wygasaza 3 miesiące
Źródło
Logo
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Specjalista / Specjalistka ds. Procesów HR"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.