Specjalista/Specjalistka ds. Procesów

Wyobraź sobie miejsce, gdzie codziennie tysiące paczek rozpoczyna swoją podróż do klientów na całym świecie, gdzie różnorodność jest siłą, a Twoja kariera może nabrać rozpędu.

Witaj w FIEGE – firmie z ponad 150-letnią historią, która jest jednym z europejskich liderów branży logistycznej.

FIEGE to przede wszystkim ludzie – ich wiedza, doświadczenie i zaangażowanie. W regionie zachodniej Polski tworzymy społeczność ponad 3000 pracowników w pięciu lokalizacjach biznesowych: trzech w Łozienicy, jednej w Gorzowie Wielkopolskim i jednej w Gardnie. W tych lokalizacjach realizujemy logistyczne procesy magazynowe dla znanych marek klienckich i tworzymy miejsce pracy, w którym wierzymy w to, że nasza siła tkwi w różnorodności. Dlatego zatrudniamy w naszym zespole osoby na różnym etapie ścieżki zawodowej, kobiety i mężczyzn, osoby wywodzące się z różnych środowisk kulturowych, etnicznych i narodowych. Dzięki połączeniu unikalnych perspektyw i doświadczeń jesteśmy bardziej innowacyjni, kreatywni i skuteczni. Tworzymy przestrzeń, w której każdy ma możliwość pełnego rozwoju i jest częścią wspólnoty. Razem budujemy otwarte, wspierające i przyjazne miejsce pracy, w którym każdy głos ma znaczenie.

W naszym Centrum logistyka to coś więcej niż operacje - to ciągłe usprawnianie i szukanie lepszych rozwiązań. Jeśli lubisz analizować, optymalizować i widzieć realny wpływ swojej pracy na codzienne działania to miejsce dla Ciebie.

Dołącz do zespołu Procesów i rozwijaj z nami to, co dzieje się „pod maską” operacji.

Kluczowe zadania:

• analizowanie i usprawnianie procesów magazynowych,
• identyfikowanie obszarów do optymalizacji i wdrażanie zmian,
• współpraca z operacją i liderami przy wdrażaniu usprawnień,
• monitorowanie efektywności procesów i raportowanie wyników,
• udział w projektach ciągłego doskonalenia (Lean, CI),
• tworzenie i aktualizacja dokumentacji procesowej,
• wspieranie zespołów w codziennej pracy operacyjnej.

Szukamy osoby, która:

• ma wykształcenie wyższe techniczne lub jest w trakcie studiów,
• ma doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane),
• sprawnie porusza się w systemach ZALOS, WHIM i WHTM,
• potrafi analitycznie myśleć i wyciągać wnioski z danych,
• dobrze zna narzędzia Google (Sheets, Docs, Slides),
• zna język angielski na poziomie min. B2,
• działa samodzielnie i bierze odpowiedzialność za swoje zadania,
• potrafi współpracować z różnymi zespołami,
• dobrze radzi sobie pod presją czasu,
• ma nastawienie na rozwiązywanie problemów,
• jest kreatywna/y i szuka usprawnień, zamiast „tak już jest”.

Oferujemy: 

• umowę o pracę i stabilne zatrudnienie,
• realny wpływ na usprawnianie procesów w organizacji,
• udział w ciekawych projektach i wdrożeniach,
• możliwość rozwoju w obszarze Lean,
• pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie),
• dobrą atmosferę pracy i wsparcie zespołu.

Klauzula informacyjna: Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), niniejszym informujemy, że: Administratorem Danych Osobowych jest FIEGE Polska ul. Łopuszańska 95, 02-457 Warszawa, tel. +48 22 447 79 00, NIP 5252114869 REGON 014946953 KRS: 0000080289 Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy XIV Wydział Gospodarczy KRS · Kapitał zakładowy spółki: 14 545 500 PLN Zarząd: Piotr Kohmann (Prezes Zarządu), Rafał Witowski (Członek Zarządu). W ramach Grupy FIEGE Polska funkcjonują podmioty, gdzie każdy z nich stanowi osobną Spółkę: https:// global.FIEGE.com/pl/group/polityka-prywatnosci/ W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem email: rodo(at)FIEGE.pl Pana/Pani dane osobowe mogą być przekazywane innym podmiotom należącym do Grupy FIEGE, zgodnie z Polityką Prywatności https:// global.FIEGE.com/pl/group/polityka-prywatnosci/ Cele przetwarzania Grupa FIEGE Polska przetwarza Pani/Pana dane osobowe: w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO), w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO), w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 36 miesięcy.