Specjalista / Specjalistka ds. płac

Zakres obowiązków:samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników na podstawie różnych form zatrudnienia,przygotowanie deklaracji DRA, PIT, IFT dla pracowników,weryfikacja prawidłowości naliczeń, w tym zmiennych składników wynagrodzeń, ekwiwalentów urlopowych, zasiłków oraz wykonywanie korekt z tytułu przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składek,sporządzanie zaświadczeń, raportów i zestawień kadrowo-płacowych dla instytucji zewnętrznych oraz na potrzeby wewnętrzne,kompleksowa obsługa umów cywilnoprawnych, obejmująca przygotowanie umów, naliczanie list oraz monitorowanie terminów,obsługa PPK: zgłoszenia, wypłaty transferowe i bieżące rozliczenia,monitorowanie zmian w prawie podatkowym i w zakresie ubezpieczeń społecznych oraz stosowanie ich w praktyce,prowadzenie czynności związanych z legalizacją pracy cudzoziemców,obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowo-płacowych,współpraca z działem księgowości,inne zadania zlecone przez przełożonych.Wymagania:wykształcenie wyższe kierunkowe (mile widziane),biegła znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, praktyczna znajomość systemu Symfonia,doświadczenie w obsłudze programu Płatnik,mile widziane doświadczenie w obszarze HACCP, BHP,dobra znajomość pakietu Office (w tym szczególnie MS Excel),elastyczność w działaniu i łatwa adaptacja do zmieniających się warunków,otwartość, łatwość w budowaniu relacji międzyludzkich,odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy, planowania i organizacji czasu pracy,odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,samodzielność, skrupulatność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.Oferujemy:stabilne zatrudnienie w firmie działającej nieprzerwanie od ponad 30 lat, w oparciu o pełen etat z perspektywą długofalowej współpracy,atrakcyjne wynagrodzenie,pracę w otwartym i zgranym zespole,rozbudowany pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna Allianz, pakiet sportowy (Medicover Sport), ubezpieczenie grupowe na życie PZU lub UNIQA, dofinansowanie do wczasów, świadczenia świąteczne, paczki mikołajowe dla dzieci,jedno biuro dla całej firmy zlokalizowane w Krakowie i bardzo dobrze skomunikowane,unormowane godziny pracy (8h) w elastycznym przedziale godzinowym (7:00-18:00), brak dress code’u,parking dla pracowników,szkolenie wstępne,niezbędne narzędzia pracy.