Specjalista/ Specjalistka ds. nieruchomości – Szczecin

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla naszego klienta, dynamicznie rozwijającej się firmy z branży nieruchomości specjalizującej się w zarządzaniu wynajmem krótkoterminowym i długoterminowym szukamy osoby do sprzedaży usług najmu mieszkań.

Miejsce pracy: Szczecin  Twoje zadania:

• Pozyskiwanie nowych klientów zainteresowanych najmem nieruchomości (B2B i B2C)
• Wyszukiwanie potencjalnych klientów oraz weryfikacja ich potrzeb
• Prowadzenie rozmów handlowych, negocjacji oraz dopasowywanie ofert do oczekiwań klientów
• Przygotowywanie ofert handlowych oraz udział w spotkaniach biznesowych
• Budowanie relacji i dbanie o pozytywne doświadczenia klientów na każdym etapie współpracy
• Realizacja działań sprzedażowych wspierających rozwój firmy
• Monitorowanie rynku i konkurencji oraz wychwytywanie nowych szans biznesowych
• Praca terenowa – spotkania z klientami w Szczecinie i okolicy

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w sprzedaży (B2B lub B2C) – mile widziane w usługach lub nieruchomościach
• Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych, negocjacji i finalizowania transakcji
• Samodzielność w działaniu, inicjatywa i nastawienie na realizację celów
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Wysokie kompetencje komunikacyjne i łatwość w budowaniu relacji
• Umiejętność analizy rynku oraz aktywnego wyszukiwania nowych klientów
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie

To oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie: stałą podstawę + system prowizyjny
• Zwrot kosztów dojazdów do klientów (możliwość rozliczania przejazdów lub korzystania z Bolt/Uber)
• Elastyczność zatrudnienia – umowę o pracę, umowę-zlecenie lub B2B
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy
• Regularne szkolenia sprzedażowe i branżowe
• Benefity pozapłacowe
• Możliwość realizacji własnych pomysłów i realny wpływ na rozwój firmy
• Pracę zdalną/mobilną
• Udział w ciekawych projektach związanych z rynkiem nieruchomości i inwestycjami

Oferta dotyczy pracy stałej.