Specjalista / Specjalistka ds. Modelowania Predykcyjnego

Technologie, których używamy

Twój zakres obowiązków

• projektowanie nowoczesnych rozwiązań analitycznych z wykorzystaniem narzędzi chmurowych (Microsoft Azure, Databricks), Python, SQL, PySpark, PowerBI,
• praca ze zbiorami danych o różnorodnej i rozproszonej strukturze w celu odkrywania nowych czynników, trendów i możliwości biznesowych,
• tworzenie, testowanie i implementacja modeli predykcyjnych, które napędzają wyniki biznesowe,
• budowa narzędzi do trenowania i ewaluacji modeli,
• prezentowanie wyników pracy osobom odpowiedzialnym za kluczowe segmenty biznesowe, w celu znalezienia rozwiązań najlepiej dostosowanych do potrzeb rynku,
• monitorowanie osiąganych wyników z przyjętymi założeniami biznesowymi oraz dostosowywanie wypracowanych rozwiązań do zmieniających się warunków rynkowych,
• eksperymentowanie z nowymi metodami modelowania i technikami analitycznymi – Twój pomysł może stać się game changerem!

Nasze wymagania

• dobra znajomość Pythona (pandas, scikit-learn, opcjonalnie PyTorch/TensorFlow/Keras) w zakresie pracy z danymi oraz tworzenia modeli predykcyjnych, poparta co najmniej rocznym doświadczeniem,
• wiedza o metodach modelowania (np. gradient boosting, random forest, deep learning),
• zaradność w rozwiązywaniu problemów i kreatywność w proponowaniu własnych rozwiązań,
• umiejętności formułowania logicznych wniosków i przedstawiania wyników w sposób zrozumiały dla decydentów,
• otwartość na zmiany, chęć nauki i rozwoju,
• wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki tj. matematyka, fizyka, informatyka, ekonometria, analiza danych, inżynieria danych, big data lub pokrewne).

Mile widziane

• doświadczenie w pracy w MLFlow oraz Git.

To oferujemy

• pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi,
• stabilność zatrudnienia - od pierwszego dnia umowa o pracę, zawierającą korzystne podatkowo zapisy uwzględniające autorskie koszty uzyskania przychodu (tzw. KUP 50%),
• pracę w modelu hybrydowym z elastycznym podejściem do pracy zdalnej,
• udział w ciekawych projektach nastawionych na praktyczne rozwiązania do wykorzystania w procesach biznesowych,
• dostęp do systemu kafeterii benefitów, w której samodzielnie wybierzesz interesujące Cię propozycje m.in. bony zakupowe lub bony do wykorzystania na rozrywkę,
• dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych oraz szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów,
• pakiet opieki zdrowotnej, który gwarantuje dostęp do szerokiej gamy usług medycznych dla Ciebie i Twojej rodziny. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport,
• możliwość skorzystania z elastycznej oferty grupowego ubezpieczenia na życie w kilku wariantach,
• dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia,
• będziesz pracować w Sopocie lub w Gdańsku? Zapewniamy dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie. Lunch to czas na przerwę, na rozmowy inne niż zawodowe, budowanie relacji,
• możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek,
• profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków,
• pracę w wyjątkowej lokalizacji – tuż przy plaży, nad morzem. Piękne widoki i świeże powietrze to nasza codzienność, która umila dzień!
• stałą możliwość rozwoju zawodowego, regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy,
• przestrzeń bez barier architektonicznych i dostosowanie stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności.

Benefity