Specjalista / Specjalistka ds. Kontroli Jakości

Zakupy Centralne w LPP to dział odpowiadający za zarządzanie procesem zakupowym w obszarach takich jak: logistyka, inwestycje, informatyka, administracja, marketing, wyposażenie salonów i wielu innych.

Zakupy Centralne w obszarze indirect są odpowiedzialne za budowanie i wdrażanie strategii zakupowych, profesjonalne zarządzanie relacjami oraz maksymalizowanie wartości ze współpracy z partnerami zewnętrznymi w taki sposób, aby efektywnie wspierać realizację celów biznesowych i strategię rozwoju Grupy LPP.

TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:

• Definiowanie wymagań jakościowych dla poszczególnych marek LPP
• Analiza obszarów do poprawy w oparciu o wyniki inspekcji oraz reklamacje klientów
• Rozwiązywanie problemów we współpracy z działem przygotowania produktu i dostawcami
• Kontaktowanie się z dostawcami w celu poprawy jakości produkowanej odzieży
• Przeprowadzanie kontroli poprawności odszycia produktów w salonie lub centrum dystrybucyjnym
• Dbanie o wysoką efektywność przeprowadzanych inspekcji rozmiarowych
• Współpraca z projektantami, kupcami i technologami przy realizacji powyższych zadań

SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:

• Posiada doświadczenie na tym samym lub podobnym stanowisku (Kontroler Jakości, Technolog Odzieży itp.) - pozwala szybko oceniać jakość i skutecznie reagować na problemy produkcyjne
• Zna proces produkcji odzieży - umożliwia trafne identyfikowanie błędów i ich przyczyn
• Jest spostrzegawczai myśli analitycznie - ułatwia wykrywanie defektów i analizowanie niezgodności
• Zna język angielski na bardzo dobrym poziomie (min. B2) - niezbędny do komunikacji z zagranicznymi dostawcami i pracy z dokumentacją.
• Jest samodzielna i dobrze organizuje swój czas pracy
• Zna programy pakietu MS Office w stopniu dobrym (Word, Excel) - ułatwia tworzenie raportów, analiz i dokumentacji jakościowej
• Jest gotowa do podróży służbowych

OFERUJEMY:

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
• Umowę o pracę na zastępstwo
• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
• Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
• Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
• Bezpłatny transport do Pruszcza Gdańskiego autobusem firmowym z Gdańska i Gdyni
• Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy

Etapy procesu rekrutacyjnego:

1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem - to krótka rozmowa, podczas której porozmawiamy krótko o roli, naszych wymaganiach i Twoich oczekiwaniach.

2. Zadanie praktyczne (online) - przed zaproszeniem na rozmowę, zostaniesz poproszony/a o wykonanie krótkiej prezentacji na temat procesu kontroli jakości produktów tekstylnych.

3. Rozmowa rekrutacyjna (stacjonarnie) - spotkanie z przedstawicielami zespołu i rekruterem, podczas którego omówimy Twoje doświadczenie. To również okazja, by bliżej poznać zespół, sposób pracy i nasze oczekiwania. Zostaniesz też poproszony/a o zaprezentowanie w języku angielskim wykonanej wcześniej prezentacji.

4. Informacja zwrotna - po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).