Specjalista / Specjalistka ds. Kard i Płac

Specjalista / Specjalistka ds. Kard i Płac

confidential

Lokalizacja
Kalisz
kadry
płace
prawo pracy
wynagrodzenia
Płatnik
dokumentacja pracownicza
ZUS
PFRON
systemy kadrowo-płacowe
organizacja pracy

Hexjobs Insights

Oferta na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac w Kaliszu. Obowiązki obejmują obsługę kadrową, naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie dokumentacji. Wymagane 1-2 lata doświadczenia w kadrach i płacach.

Słowa kluczowe

kadry
płace
prawo pracy
wynagrodzenia
Płatnik
dokumentacja pracownicza
ZUS
PFRON
systemy kadrowo-płacowe
organizacja pracy

Benefity

  • Stabilne zatrudnienie
  • Praca w dynamicznym, wspierającym środowisku
  • Dostęp do narzędzi wspierających rozwój
  • Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia
  • Praca w zgranym zespole

W związku z rozwojem struktur wewnętrznych poszukujemy osoby na stanowisko Specjalistki / Specjalisty ds. Kadr i Płac, która wzmocni nasz dział personalny i przejmie odpowiedzialność za kompleksową obsługę kadrowo-płacową. Szukamy osoby samodzielnej, rzetelnej i dobrze zorganizowanej, która swobodnie porusza się w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz czuje się pewnie w obszarze naliczania wynagrodzeń i prowadzenia dokumentacji pracowniczej.

Jeśli cenisz stabilność zatrudnienia oraz pracę w firmie o wieloletnim doświadczeniu zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami oferty.

 

Zakres obowiązków

  • Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców (w tym osób z orzeczeniem o niepełnosprawności);
  • Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac;
  • Rozliczanie czasu pracy, absencji oraz świadczeń chorobowych;
  • Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  • Sporządzanie i wysyłka deklaracji do ZUS, US (PIT), GUS, PFRON, PPK;
  • Rozliczanie dofinansowań i obowiązków sprawozdawczych wobec PFRON;
  • Obsługa programu Płatnik oraz portalu PUE ZUS;
  • Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym;
  • Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby Zarządu;
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz ich bieżące wdrażanie.

Wymagania

  • Minimum 1–2 lata doświadczenia na stanowisku Specjalistki / Specjalisty ds. kadr i płac;
  • Praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych;
  • Doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń;
  • Znajomość programu Płatnik oraz systemów kadrowo-płacowych (np. Xpertis, Macrologic);
  • Doświadczenie w sporządzaniu deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS;
  • Rozliczenie karty Multisport na liście płac – mile widziane;
  • Znajomość procedur związanych z zatrudnianiem cudzoziemców;
  • Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i dokładność;
  • Umiejętność pracy pod presją czasu oraz terminowość.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie;
  • Pracę w dynamicznym, ale wspierającym środowisku – w którym można rosnąć;
  • Dostęp do narzędzi wspierających rozwój;
  • Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia;
  • Pracę w zgranym, przyjaznym zespole i poczucie, że Twoja praca naprawdę ma znaczenie;

Prosimy o przesłanie aplikacji CV za pośrednictwem platformy OLX.

Informacje Prawne

Niniejszym informujemy, że zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane daje RODO) firma Panel Serwis sp. z o.o. Grzybowska 80/20, 00-844 Warszawa Góra jest administratorem Pana/-i danych osobowych. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie się odbywać na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) i c) RODO, tj. w celu rozpatrzenia kandydatury i nawiązania stosunku pracy, przebiegu i wykonywania zobowiązań stron stosunku pracy oraz wypełnienia obowiązków płatnika.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji, a w przypadku nawiązania stosunku pracy przez okres jego trwania i wymagany przepisami prawa regulującymi obowiązek przechowywania akt osobowych. W przypadku gdy stosunek pracy nie zostanie nawiązany dane będą przechowywane pod kątem kolejnych rekrutacji – nie dłużej niż przez okres 3 lat. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, jak również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz prawo do odwołania zgody na przetwarzanie danych – w sytuacjach określonych w RODO.

Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły

Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.

Wyświetlenia: 1
Opublikowanadzień temu
Wygasa
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Specjalista / Specjalistka ds. Kard i Płac"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.