
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych
confidential
Status
Hexjobs Insights
Specjalista ds. kadrowo-płacowych w biurze rachunkowym. Obowiązki: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa, kontakt z ZUS. Wymagana: wykształcenie wyższe, min. 3 lata doświadczenia. Benefity: elastyczność, rozwój.
Słowa kluczowe
Benefity
- Umowa o pracę
- Elastyczne godziny pracy
- Możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu
- Dofinansowanie studiów
- Specjalistyczne kursy i szkolenia
Jeżeli kadry i płace są Twoją pasją, nie boisz się rozwoju i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie firmy – Ergotax jest miejscem dla Ciebie.
Jesteśmy dynamicznie rozwijającym się biurem rachunkowym i poszukujemy osoby, która wzmocni nasz zespół kadrowo-płacowy.
Co oferujemy?
-
Pracę w stabilnym i rozwijającym się biurze rachunkowym
-
Umowę o pracę i długofalową współpracę
-
Elastyczne godziny pracy: 7:00–15:00 / 8:00–16:00 / 9:00–17:00
-
Możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu
-
Realny wpływ na rozwój firmy i możliwość wdrażania własnych pomysłów
-
Rozwój zawodowy w obszarach:
- kadr i płac
- zatrudniania cudzoziemców
-
Dofinansowanie studiów oraz specjalistycznych kursów i szkoleń
Czego oczekujemy?
-
Wykształcenia wyższego kierunkowego
-
Minimum 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- (w przypadku doświadczenia zdobytego w biurze rachunkowym – min. 2 lata)
-
Znajomości obsługi co najmniej jednego programu kadrowo-płacowego
-
Dokładności, rzetelności i dobrej organizacji pracy
-
Chęci ciągłego rozwoju i poszerzania wiedzy z zakresu kadr i płac
-
Umiejętności szybkiego uczenia się i odnajdywania się w zmieniających się przepisach
Mile widziane (ale nie wymagane):
- Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym (obsługujemy również klientów zagranicznych)
Zakres obowiązków:
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę i cywilnoprawne)
- Prowadzenie akt osobowych pracowników
- Sporządzanie list płac
- Przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS
- Bieżąca współpraca z ZUS i US
- Sporządzanie deklaracji PFRON
- Przygotowywanie wniosków o zaświadczenia A1
- Sporządzanie sprawozdań GUS
- Kontrola terminów badań lekarskich i szkoleń BHP
- Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem cudzoziemców
- Doradztwo i wsparcie merytoryczne klientów oraz pracowników
- Tworzenie raportów, zestawień i statystyk kadrowo-płacowych
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy
Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły
Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.
| Opublikowana | około miesiąc temu |
| Wygasa | |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.